Specjalista/-ka ds. monitoringu prawa i rzecznictwa OGÓLNOPOLSKA FEDERACJA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH O firmie. 3 500 – 4 950 zł brutto / mies.

Ich działalność będzie można poznawać przez najbliższe 3,5 miesiąca, a szczególną do tego okazją będzie piknik NGO w Parku Jordana. Odbędzie się on 29 września. W programie pikniku znajdą się koncerty, animacje, wydarzenia prowadzone przez przedstawicieli NGO (np. warsztaty kulinarne, robienie budek dla bezdomnych kotów). W planie całego święta nie zabraknie też akcji edukacyjnych, promocyjnych oraz Tygodnia w krakowskich NGO, w ramach którego organizacje otworzą swoje drzwi dla gości. – Nadszedł czas, by krakowianie dowiedzieli się, komu zawdzięczają liczne zmiany na lepsze. Bo to właśnie NGO każdego dnia walczą o nawet niewielkie sprawy, także te, które można z góry uznać za przegrane i starają się odcisnąć swój ślad tam, gdzie inni powiedzieli „pas" – mówi Piotr Gajda, zaangażowany w promocję święta NGO. Marta Grabek-Niekraszkiewicz z Krakowskiego Forum Organizacji Społecznych dodaje natomiast: – Osoby pracujące w NGO oraz wolontariusze często mają poczucie, że ich praca pozostaje niezauważona. Osiągnięcie jakiegoś celu niejednokrotnie zajmuje miesiące, a nawet lata, a efekt zostaje zauważony przez niewielu. Święto Organizacji Pozarządowych to okazja, by poznać i docenić tych, którzy poświęcają swój czas i energię. Krakowskie organizacja pozarządowe zajmują się w zasadzie wszystkim – od pomocy charytatywnej świadczonej najuboższym i najbardziej potrzebującym, przez troskę o środowisko i krajobraz, pomoc bezdomnym zwierzętom, a na promocji sportu kończąc. Jak przekonują władze Krakowa, organizacje pozarządowe to duma naszego miasta. Na działalność NGO wychodzącą naprzeciw potrzebom mieszkańców UMK rocznie przekazuje 100 mln złotych. O organizacjach pozarządowych i zbliżającym się święcie można dowiedzieć się więcej tutaj. « ‹ 1 › » oceń artykuł

Praca: Organizacje pozarządowe w Lublinie. 130.000+ aktualnych ofert pracy. jednostkach administracji publicznej lub organizacjach pozarządowych mile widziane

Geneza III sektor zbyt rzadko jest postrzegany jako pracodawca, mimo że wg. danych GUS na koniec 2012 w organizacjach było zatrudnionych 147 tys. osób, co oznacza, że ich udział w zatrudnieniu w gospodarce narodowej wynosi 1%. Warto podkreślić, że pomiędzy rokiem 2010 a 2012 zatrudnienie w III sektorze wzrosło o 7 tys. etatów, a jeśli spojrzeć na liczbę pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy o 14 tys. osób. III sektor może stać się ważnym rynkiem pracodawców, służącym zmianom społecznym. Biorąc pod uwagę elastyczność jaką oferują organizacje pozarządowe i potrzeby osób niepełnosprawnych, III sektor może być dobrym miejscem do rozwoju kompetencji zawodowych i społecznych dla osób niepełnosprawnych. Główne deficyty kadrowe organizacji to wykwalifikowani księgowi i specjaliści przystosowani do dynamicznej pracy metodą projektów sprawni w komunikacji zewnętrznej.

Praca organizacje pozarządowe - szukaj razem z Jobsora.com Szybka i wygodna wyszukiwarka wśród wszystkich ofert pracy z całego Internetu Tylko najnowsze oferty pracy organizacje pozarządowe. Komunikat archiwalny czwartek, 18 października 2018 r. Twoja przeglądarka nie obsługuje elemetów audio. Organizacje pozarządowe są ważnym partnerem Krakowa w wielu przedsięwzięciach. Miasto co roku przygotowuje program współpracy z trzecim sektorem, a raz na kilka lat – przyjmuje program wieloletni, który ma bardziej ramowy charakter. Właśnie nadszedł ten czas – do konsultacji trafił projekt współpracy miasta z sektorem organizacji pozarządowych w latach 2019–2022. Uwagi można zgłaszać do 30 października. Fot. Formularz konsultacji należy wypełnić i wysłać w nieprzekraczalnym terminie do 30 października na adres poczty elektronicznej: @ (podpisany skan) lub numer faksu: 12 616 78 13, albo dostarczyć osobiście lub pocztą do siedziby Biura Miejskiego Ośrodka Wspierania Inicjatyw Społecznych na os. Centrum C 10, 31-931 Kraków. Wieloletni Program Współpracy Gminy Miejskiej Kraków z Organizacjami Pozarządowymi na lata 2019–2022 to dokument, który określa fundamenty dla dalszej budowy systemu współpracy administracji samorządowej z organizacjami pozarządowymi. Ma charakter ramowy – definiuje w kilkuletniej perspektywie zasady, cele, priorytety, formy oraz standardy współpracy. Będzie to trzeci program o takim charakterze opracowany przez Gminę Miejską Kraków w porozumieniu i we współpracy z krakowskimi organizacjami pozarządowymi. Jego realizacja przyczyni się do zwiększenia udziału i zaangażowania organizacji pozarządowych w rozwój Krakowa i poprawę jakości życia jego mieszkanek i mieszkańców. Projektem Wieloletniego Programu Współpracy oraz formularz konsultacji do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej. TAGI: organizacje pozarządowe, kraków pokaż metkę Autor: MAŁGORZATA TABASZEWSKA Osoba publikująca: Tomasz Róg Podmiot publikujący: Biuro Prasowe Data publikacji: 2018-10-18 Data aktualizacji: 2018-10-18 Powrót

OTWARTY KONKURS OFERT PREZYDENT MIASTA KRAKOWA. ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację w formie wsparcia zadania publicznego w zakresie działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych lub działalności na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w art. 4 ust. 1 pkt 1–32 ustawy o działalności

Praca Polska Skawina organizacje pozarządowe Senior Frontend Developer Zakładka Nie zainteresowany 18 200 zł – 25 300 zł TypeScript (advanced) Unit Testing (advanced) ReactJS (advanced) Redux (advanced) JavaScript (advanced) to największy w Polsce portal zbiórek charytatywnych. Od ponad 12 lat pomagamy w walce o zdrowie i życie, będąc tym samym największym w Polsce portalem... Diversity & Inclusion Sourcing Specialist Zakładka Nie zainteresowany Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko: Diversity & Inclusion Talent Sourcing Specialist Miejsce pracy: praca zdalna Oferta: - Praca 100% zdalna dla czołowej firmy na rynku z branży technologicznej - Atrakcyjne wynagrodzenie - Możliwość awansu i... Account Manager Zakładka Nie zainteresowany Account ManagerMiejsce pracy: KrakówTwój zakres obowiązkówBezpośredni kontakt z podmiotami zewnętrznymi;Tworzenie i rozwój portfela potencjalnych partnerów oraz budowa relacji biznesowych;Koordynacja i realizacja świadczeń partnerskich;Wyszukiwanie informacji oraz tworzenie... Krynica Forum Sp. z Kraków Specjalista/- ka ds. Współpracy z Darczyńcami Indywidualnymi Zakładka Nie zainteresowany Specjalista/- ka ds. Współpracy z Darczyńcami Indywidualnymi Miejsce pracy: KrakówTwój zakres obowiązkówMiejsce pracy: KrakówEtat: całySpecjalist(k)a ds. Współpracy z Darczyńcami Indywidualnymi będzie wykonywał/a następujące obowiązki:Rozwijanie i zarządzanie relacją z... STOWARZYSZENIE POLSKA MISJA MEDYCZNA Kraków Stażysta_ka ds. Współpracy z Partnerami Biznesowymi Zakładka Nie zainteresowany 19 zł na godzinę Stażysta_ka ds. Współpracy z Partnerami BiznesowymiMiejsce pracy: KrakówTwój zakres obowiązkówtelefoniczna oraz mailowa obsługa zapytań od osób i firm zainteresowanych zaangażowaniem w Szlachetną Paczkę oraz Akademię Przyszłości,wsparcie zespołu w obsłudze partnerów... Asystent(ka) koordynatora/koordynatorki ds. zdrowia psychicznego i wsparcia psychospołecznego (MHPSS Zakładka Nie zainteresowany Opis stanowiska podany przez pracodawcę:Informacje o stanowisku:Americares zapewnia finansowanie kryzysowe oraz wsparcie techniczne organizacjom lokalnym w Polsce i Ukrainie, które pomagają dzieciom i dorosłym dotkniętym przez kryzys. Asystent(ka) koordynatora/koordynatorki... KRAKÓW - Logistyk zaopatrzeniowy w Biurze Fundacji Zakładka Nie zainteresowany Agencja pracy "Kaja" nr rej, 391 zatrudni osobę dla naszego klienta, na stanowisko: Logistyk zaopatrzeniowy w Biurze Fundacji Międzynarodowa organizacja pozarządowa szuka handlowca/ pracownika logistyki do nowo otwieranego biura w Krakowie. Działalność Fundacji jest... Agencja Pracy Kaja Kraków Szybkie aplikowanie za pomocą Jobsora CV Kraków - Asystent / Asystentka Biura Fundacji Zakładka Nie zainteresowany Agencja pracy "Kaja" nr rej, 391 zatrudni osobę dla naszego klienta, na stanowisko: Asystent / Asystentka Biura Fundacji Międzynarodowa organizacja pozarządowa szuka pracownika administracyjnego do nowo otwieranego biura w Krakowie. Działalność Fundacji jest nakierowana na... Agencja Pracy "Kaja" Kraków Koordynator(ka) ds. zdrowia psychicznego i wsparcia psychospołecznego (MHPSS) Zakładka Nie zainteresowany Informacje o stanowisku: Americares zapewnia finansowanie kryzysowe oraz wsparcie techniczne organizacjom lokalnym w Polsce i Ukrainie, które pomagają dzieciom i dorosłym dotkniętym przez kryzys. Koordynator(ka) ds. MHPSS odpowiada za całościową organizację działań MHPSS w... Sekretarka/arz medyczna/y (z orzeczeniem) Zakładka Nie zainteresowany FUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski.... Starszy inspektor Zakładka Nie zainteresowany Starszy inspektor Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy inspektor do spraw wspierania spraw planowania, bieżącej analizy i sprawozdań z realizacji planu rzeczowo-finansowego odnowy zabytków Krakowa... Praca w Środowiskowym Domu Samopomocy Zakładka Nie zainteresowany Środowiskowy Dom Samopomocy przy Al. Pokoju 7 w Krakowie prowadzony przez Chrześcijańskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko” poszukuje osoby do pracy na stanowisku: PEDAGOG SPECJALNY PSYCHOLOG TERAPEUTA ZAJĘCIOWY ASYSTENT OSOBY... Doradca Zakładka Nie zainteresowany Wymagania: - minimum 6-miesięczny staż pracy na podobnym stanowisku - wykształcenie wyższe lub licencjat - zaangażowanie w pomoc osobom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej - umiejętność formułowania pism do urzędów, łatwość w znajdowaniu informacji poprzez strony... Fundacja Pełna Życia Kraków Koordynator(ka) ds. zdrowia psychicznego i wsparcia psychospołecznego (MHPSS) Zakładka Nie zainteresowany Opis stanowiska podany przez pracodawcę:Informacje o stanowisku: Americares zapewnia finansowanie kryzysowe oraz wsparcie techniczne organizacjom lokalnym w Polsce i Ukrainie, które pomagają dzieciom i dorosłym dotkniętym przez kryzys. Koordynator(ka) ds. MHPSS odpowiada za... Regular Ruby On Rails Developer Zakładka Nie zainteresowany 12 000 zł – 16 200 zł REST API (regular) SQL (regular) RSpec (regular) Ruby on Rails (regular) Ruby (regular) to największy w Polsce portal zbiórek charytatywnych. Od ponad 12 lat pomagamy w walce o zdrowie i życie, będąc tym samym największym w Polsce portalem crowdfundingowym -... Koordynator / Koordynatorka ds. finansowych Zakładka Nie zainteresowany 5 000 zł – 6 000 zł Koordynator / Koordynatorka ds. finansowychMiejsce pracy: KrakówTwój zakres obowiązkówkontrola formalno-rachunkowa oraz dekretacja dokumentów finansowych dla projektów pomocowych;monitoring i raportowanie budżetów projektowych;przygotowanie sprawozdań... STOWARZYSZENIE POLSKA MISJA MEDYCZNA Kraków Opiekun/ka klienta z jęz. niemieckim (z orzeczeniem) Zakładka Nie zainteresowany FUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski.... Regular Frontend Developer Zakładka Nie zainteresowany 12 000 zł – 16 200 zł TypeScript (regular) Unit Testing (regular) ReactJS (regular) Redux (regular) JavaScript (regular) to największy w Polsce portal zbiórek charytatywnych. Od ponad 12 lat pomagamy w walce o zdrowie i życie, będąc tym samym największym w Polsce portalem... Specjalista/stka ds. Social Media (z orzeczeniem) Zakładka Nie zainteresowany FUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski.... Senior Ruby On Rails Developer Zakładka Nie zainteresowany 18 200 zł – 25 300 zł SQL (advanced) RSpec (advanced) Ruby (advanced) Ruby on Rails (advanced) to największy w Polsce portal zbiórek charytatywnych. Od ponad 12 lat pomagamy w walce o zdrowie i życie, będąc tym samym największym w Polsce portalem crowdfundingowym - zebraliśmy już...

Krakowska Akademia im. A. Frycza Modrzewskiego w Krakowie ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI Streszczenie: W artykule przedstawiono teoretyczne podstawy działania i rozwoju organizacji pozarządowych, definicje tych organizacji oraz ich podział. Ponadto uzasadniono ważność

Praca Warszawa Radom Płock Siedlce Pruszków Ostrołęka Kraków Łódź Wrocław organizacje pozarządowe stanowisko, firma, słowo kluczowe miejscowość, województwo lub kraj Pobierz aplikację Szukaj ofert na mapie Pobierz Warszawa Twój zakres obowiązków, Pozyskiwanie nowych darczyńców, Opracowywanie materiałów informacyjnych dla darczyńców, Rozwijanie i zarządzanie relacją z darczyńcami indywidualnymi, Kreowanie pomysłów i tworzenie planów kampanii fundraisingowych,... opublikowana: 1 sierpnia 2022 Warszawa, Wola Twój zakres obowiązków, Bieżące wsparcie i doradztwo w obszarze RODO dla pracowników i osób współpracujących;, Analiza i opiniowanie umów, wewnętrznych aktów prawnych i innych dokumentów, konsultowanie klauzul związanych z przetwarzaniem danych;,... opublikowana: 1 sierpnia 2022 Super oferta Warszawa Twój zakres obowiązków, Prowadzenie działań digital marketingowych zwiększających świadomość marki i wspierających sprzedaż, Zarządzanie stroną internetową spółki oraz Intranetem, Współpraca z podmiotami zewnętrznymi przy realizacji działań... opublikowana: 31 lipca 2022 Warszawa, Mokotów Twój zakres obowiązków, Biuro Zarządu Głównego Polskiego Stowarzyszenia na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną poszukuje Specjalistki/y ds. kadr i płac. , Główne obowiązki: , prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zleceniobiorców,,... opublikowana: 31 lipca 2022 Warszawa, Wola Twój zakres obowiązków, Monitorowanie i ewaluacja projektu zgodnie z wytycznymi zarówno z Caritas jak i od Partnerów zagranicznych;, Zbieranie na bieżąco danych niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu - określanie stopnia zgodności... opublikowana: 31 lipca 2022 Warszawa, Wola Twój zakres obowiązków, bezpośrednie wsparcie dla Szefa Misji Caritas Polska w Jemenie;, przygotowywanie wniosków projektowych oraz bazowych ram budżetu operacyjnego we współpracy z działem zagranicznym oraz działami wspierającymi;, koordynowanie... opublikowana: 30 lipca 2022 Super oferta Warszawa Twój zakres obowiązków, Wsparcie przy przygotowywaniu spotkań Zarządu oraz Rady Fundacji ( przygotowywanie uchwał, umów, sprawozdania merytorycznego, organizacja spotkań, oraz innych prac wymaganych do realizacji spotkań)., Współpraca z... opublikowana: 30 lipca 2022 Super oferta Warszawa Twój zakres obowiązków, Koordynacja projektów realizowanych przez Fundację Citi Handlowy im. Leopolda Kronenberga, w tym Nagroda im. Prof. A. Gieysztora, program dotacji i inne., Realizacja harmonogramu i budżetu; raportowanie postępu prac;... opublikowana: 30 lipca 2022 Warszawa Twój zakres obowiązków, 1. Odpowiedzialność za wizerunek Fundacji (media), w tym: współpraca z mediami, baza dziennikarzy, materiały, prezentacje dla mediów , raporty media coverage;, , 2. Nagłaśnianie medialne:, · wydarzenia/eventy;, ·... opublikowana: 29 lipca 2022 Warszawa, Mokotów Twój zakres obowiązków, Analiza zagadnień prawnych związanych z programami i bieżącą działalnością Fundacji, proponowanie rozwiązań prawnych w celu realizacji zadań Fundacji w zgodności z przepisami prawa, Sporządzanie oraz wprowadzanie zmian i... opublikowana: 27 lipca 2022 Studia przygotowują do zarządzania projektem oraz, dzięki licznym wykładom prowadzonym przez praktyków, dają możliwość poznania praktycznych problemów zarządzania projektami w organizacjach publicznych oraz pozarządowych. W trakcie pierwszego semestru studenci dokładnie poznają narzędzia i techniki planowania i zarządzania Dołącz do Shapers of the Future! Kolejna edycja programu rozwojowego dla młodych liderów, którzy dbają o dobro społeczne i publiczne oraz interesują się innowacyjnością. +Pełna treść komunikatu ^{Informacje te zostaną wykorzystane w bazie katowickich organizacji pozarządowych. Wypełniony formularz w wersji papierowej należy przekazać do Wydziału Polityki Społecznej, Rynek 1, piętro VIII, pok. 808, lub w wersji elektronicznej przesłać na adres: agnieszka.tabaka-sowa@katowice.eu.} poniedziałek, 11 kwietnia 2011 r. Twoja przeglądarka nie obsługuje elemetów audio. Urząd Miasta Krakowa zaprasza organizacje pozarządowe do udziału w IX „Święcie Organizacji Pozarządowych". Impreza odbędzie się 11 czerwca w Nowej Hucie w Alei Róż. IX „Święto Organizacji Pozarządowych” jest adresowane do mieszkańców Krakowa i służy promowaniu działalności krakowskich organizacji pozarządowych, w szczególności lokalnych organizacji, działających na terenie Nowej Huty. W ramach Europejskiego Roku Wolontariatu, Gmina Miejska Kraków pragnie zachęcić do udziału w IX Święcie Organizacji Pozarządowych organizacje promujące idee wolontariatu. Wszystkie zainteresowane organizacje będą miały możliwość zaprezentowania swojej działalności w formie pokazów artystycznych na scenie oraz na specjalnie przygotowanych stoiskach wystawowych. Zgłoszenia do udziału w IX Święcie Organizacji Pozarządowych należy składać w formie formularza zgłoszeniowego na adres: mowis@ lub osobiście w siedzibie Referatu Miejskiego Ośrodka Wspierania Inicjatyw Społecznych MOWIS os. Centrum C 10, pok. nr 105, w terminie do 6 maja do godz. Szczegółowych informacji udzielają pracownicy Referatu MOWIS w godzinach pracy Urzędu pod numerami telefonów:12 616 78 00, 12 616 78 04, 12 616 78 08. Więcej na oraz (JD). pokaż metkę Osoba publikująca: ANNA WAŚKOWSKA Data publikacji: 2011-04-11 Data aktualizacji: 2011-04-11

Najważniejsze informacje. Poziom: studia licencjackie. Czas trwania: 3 lata. Uzyskany tytuł: licencjat. Dostępne tryby studiowania: stacjonarnie, niestacjonarnie, online (przy pomocy metod i technik na odległość) Praca socjalna 23.24 - Plan studiów Aplikuj.

MUZEUM HISTORYCZNE MIASTA KRAKOWA DYREKTOR OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENT MUZEALNY KOORDYNATOR WOLONTARIATU W SEKCJI DZIAŁAŃ SPOŁECZNOŚCIOWYCH (NR REF. MHK-01/11/2021)1. Wymagania formalne: wykształcenie wyższe, udokumentowane doświadczenie zawodowe w pracy jako koordynator wolontariatu lub na podobnym stanowisku, znajomość Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie ( z dnia z późn. zm.), umiejętności interpersonalne pomagające w tworzeniu i inspirowaniu zespołu, komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania partnerstwa, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, praktyczna umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, narzędzia Google). 2. Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne): udokumentowane doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych lub na rzecz organizacji pozarządowych, wiedza na temat organizacji pozarządowych w Krakowie, udokumentowane kursy/szkolenia/studia podyplomowe z zarządzania projektami, zainteresowanie historią i kulturą Krakowa. 3. Zakres obowiązków: koordynowanie wolontariatu w Muzeum Krakowa ( weryfikowanie potrzeb i tworzenie ofert dla wolontariuszy, prowadzenie naboru wolontariuszy, wdrażanie wolontariuszy, bieżąca współpraca z wolontariuszami, dbanie o dobre relacje w grupie, ewaluacja zadań, współpraca w temacie wolontariatu z komórkami Muzeum Krakowa), współpraca ze społecznościami zgromadzonymi wokół Muzeum Krakowa, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji pozarządowych ( organizowanie wydarzeń o charakterze partycypacyjnym i sieciującym), udział w pracach zespołów projektowych, wystaw i wydarzeń muzealnych, przede wszystkim w zakresie partycypacji, prowadzenie samodzielnej pracy badawczej i popularyzatorskiej, w szczególności związanej z powyższym zakresem obowiązków. 4. Warunki pracy i płacy: rodzaj umowy – umowa o pracę, wymiar czasu pracy – pełny etat, miejsce pracy – Muzeum Historyczne Miasta Krakowa, Pałac Krzysztofory, Rynek Główny 35, godziny pracy- zgodnie z harmonogramem (równoważny system czasu pracy). 5. Oferujemy: ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury, stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia zawodowego, pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, możliwość rozwoju zawodowego. 6. Wymagane dokumenty: CV wraz z oświadczeniem zawierającym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Muzeum Historyczne Miasta Krakowa z siedzibą w Krakowie, Rynek Główny 35, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych list motywacyjny 7. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: praca@ lub złożyć w sekretariacie Muzeum Historycznego Miasta Krakowa – Pałac Krzysztofory, Rynek Główny 35 w nieprzekraczalnym terminie do dnia r. z adnotacją: „Oferta na stanowisko: asystent muzealny – koordynator wolontariatu” O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej MHK − Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów. 8. Ilość etatów - 1 Dyrektor Michał Niezabitowski Osoby przesyłające swoje dokumenty aplikacyjne w związku z naborem na stanowisko asystent muzealny – koordynator wolontariatu prosimy o zapoznanie się z poniższą klauzulą informacyjną oraz umieszczenie w aplikacji rekrutacyjnej (CV) poniższego oświadczenia, bez którego aplikacja nie będzie mogła być rozpoznana. Klauzula informacyjna Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej Rozporządzeniem lub RODO pragniemy poinformować, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Historyczne Miasta Krakowa z siedzibą w Krakowie (31-011), ul. Rynek Główny 35. Dane kontaktowe Administratora są następujące: e-mail: dyrekcja@ nr tel.: 12 619-23-02 2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych są następujące: e-mail: iod@ adres do korespondencji: Rynek Główny 35, 31-011 Kraków 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko pracy asystent muzealny – koordynator wolontariatu, a za wyraźną Pani/Pana zgodą dodatkowo w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Muzeum Historyczne Miasta Krakowa na takie same lub podobne stanowiska pracy. Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi art. 22¹ §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a), b), c) RODO. 4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych są: pracownicy działu kadr Administratora, Komisja Rekrutacyjna, kadra kierownicza Administratora decydująca o zatrudnieniu. 5. Dane osobowe zawarte w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych przechowywane będą do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko asystent muzealny – koordynator wolontariatu, a w przypadku, jeżeli Pani/Pan wyrazi zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych na takie same lub podobne stanowiska pracy – do czasu ich zakończenia, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. 6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie, z tym zastrzeżeniem, że cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W takich sytuacjach prosimy o bezpośredni kontakt z inspektorem ochrony danych Administratora, zgodnie z danymi kontaktowymi wskazanymi w pkt. 2 powyżej. 7. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy RODO. 8. Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych osobowych związanych z procesem rekrutacji do państwa trzeciego. 9. Zgodnie z treścią art. 221 § 1 pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wskazanych w art. 221 § 1 jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji oraz do prawidłowego realizowania wszelkich czynności związanych z ewentualnym zawarciem umowy będącej podstawą zatrudnienia. 10. Podanie przez Panią/Pana innych danych osobowych, niewskazanych w art. 22 ¹ § 1 jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia. W przypadku jednak, jeżeli dane takie zostaną przez Panią/Pana umieszczone w dokumentach aplikacyjnych, a dokumenty te nie będą zawierały Pani/Pana zgody na ich przetwarzanie, dokumenty te nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym oraz będą usuwane. 11. Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane. Ja niżej podpisany ………………………………., oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną Muzeum Historycznego Miasta Krakowa, umieszczoną w ogłoszeniu Muzeum o wolnym miejscu pracy na stanowisku asystent muzealny– koordynator wolontariatu i akceptuję jej treść. Jednocześnie: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niewskazanych w §1 a umieszczonych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celach związanych z rekrutacją na stanowisko asystent muzealny – koordynator wolontariatu, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawnymi regulującymi ochronę danych osobowych, w tym zgodnie z RODO1. ______________________________________ data i podpis (imię i nazwisko) kandydata zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach związanych z przyszłą rekrutacją prowadzoną przez Muzeum Historyczne Miasta Krakowa z siedzibą w Krakowie na takie same lub podobne stanowiska pracy2. ______________________________________ data i podpis (imię i nazwisko) kandydata 1 – dokumenty aplikacyjne zawierające dane niewskazane w art. 221 do których należy lub adres e-mail lub telefon nie są obowiązkowe, ale brak podania tych danych uniemożliwi skontaktowanie się kandydatem 2 – zgoda fakultatywna - w przypadku jej nie wyrażenia proszę zostawić pozostawić bez podpisu.

Prawo o organizacjach pozarządowych 3402-10POP. Zajęcia prowadzone w formie konwersatorium omawiają najważniejsze zagadnienia prawa o organizacjach pozarządowych, ze szczególnym uwzględnieniem regulacji dotyczących działania stowarzyszeń, fundacji oraz organizacji posiadających status pożytku publicznego. Zajęcia skierowane są do

^{specjalista ds. organizacji i kontroli3010 zł Zakres obowiązków: organizacja i realizacja kontroli zarz?dczej, zada? z zakresu kontroli wewn?trznej, udzia? w tworzeniu dokumentacji ISO , udzia? w akredytacji. Wykształcenie: wy?sze (w tym licencjat) Pozostali specjali?ci do spraw zarz?dzania i organizacji Inne wymagania: praca w administracyjnych strukturach jednostki ochrony zdrowia, szybkie przyswajanie wiedzy, umiej?tno?ci analityczne Zawód: Pozostali specjali?ci do spraw zarz?dzania i organizacjiSZPITAL SPECJALISTYCZNY W KRAKOWIE Grodzki Urząd...Stażysta/ka ds. Organizacji Wydarzeń ...Stażysta/ka ds. Organizacji Wydarzeń Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków wsparcie zespołu w realizacji zadań organizacyjnych i administracyjnych, przygotowanie i obsługa eventów oraz produkcji pod media i biznes, wsparcie działań logistyki działu komunikacji - realizacja zamówień działu, wysyłek, archiwizowanie dokumentów, wsparcie w rozliczeniach po eventach i produkcjach, organizowanie podróży służbowych, Nasze wymagania umiejętności organizacyjne, umiejętność określania priorytetów, otwartość na nowe, różnorodne wyzwania (zadania), czynne prawo jazdy kat. B, praktyczna znajomość pakietu MS Office. Mile widziane ~ doświadczenie przy organizacji wydarzeń To oferujemy płatny staż 19,70 zł brutto na godzinę umowę zlecenie zatrudnienie w wymiarze 40 godz./tyg. pracę stacjonarną, z możliwością pracy zdalnej, gdy realizowane... Specjalista ds. Organizacji i Kontroli ...Specjalista ds. Organizacji i Kontroli Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków Organizacja i realizacja kontroli zarządczej. Realizacja zadań z zakresu kontroli wewnętrznej. Udział w tworzeniu dokumentacji ISO. Udział w opracowywaniu dokumentacji w celu uzyskania certyfikatu Akredytacji CMJ. Opracowanie aktów wewnętrznych Szpitala. Nasze wymagania Wykształcenie: wyższe. Doświadczenie zawodowe: praca w administracyjnych strukturach jednostki ochrony zdrowia, min 2 lata. Bardzo dobra znajomość przepisów i aktów prawnych w zakresie ochrony zdrowia. Umiejętności analityczne. Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy oraz wdrażania się w nowe obowiązki. Umiejętności komunikacyjne oraz współpracy w zespole. Umiejętność planowania i organizacji pracy oraz skuteczność działania. Odporność na stres. Odpowiedzialność. Samodzielność. To... SZPITAL SPECJALISTYCZNY W KRAKOWIESpecjalista ds. Organizacji Podróży ...Specjalista ds. Organizacji Podróży Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków Tworzenie programów podróży egzotycznych dopasowanych do indywidualnych preferencji Klientów. Wycena i rezerwacja wszystkich świadczeń składających się na zaprojektowaną podróż. Pomoc Klientom w sytuacjach pilnych / awaryjnych przed wylotem z Polski oraz w trakcie trwania podróży (poprzez dostosowanie zaplanowanych świadczeń do nowych okoliczności, pilne zmiany programu podróży, kontakt telefoniczny i pisemny z kontrahentami w poszczególnych krajach w celu zapewnienia opieki Klientom w podróży, itp.) Analiza dynamicznie zmieniających się regulacji wizowych i sanitarnych (dot. COVID). Redagowanie dokumentów podróżnych, informacji przewodnikowych, opisów hoteli, itp. Wzbogacanie zawartości strony internetowej o opisy hoteli i nowych kierunków podróży. Reprezentowanie firmy na spotkaniach... Memories Vacations Sp. z Sp. Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Organizacji Szkoleń ...Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Organizacji Szkoleń Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków Organizacja szkoleń – działania logistyczne, przygotowanie materiałów, kontakt z trenerami; Kontakt z Klientem – w trakcie procesu organizacji szkolenia; Dokumentacja – rejestrowanie niezbędnych danych związanych z organizowanym szkoleniem oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji poszkoleniowej wg wytycznych. Nasze wymagania Do jakiego zespołu dołączysz? Zespół koordynatorów to team, który „ogarnia” cały proces organizacji szkoleń. Za każdym razem dba o to, by były one doskonale zorganizowane, a nasi uczestnicy otrzymali materiały i wszystkie niezbędne informacje. Koordynatorzy ściśle współpracują z naszymi trenerami oraz działem obsługi i rozwoju klienta. W efekcie zespołowej pracy, wszystko dopięte jest na ostatni guzik. Poszukujemy osoby, która... Specjalista organizacji wycieczek zagranicznych Specjalista organizacji wycieczek zagranicznych Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków ~ przygotowanie i organizacja imprez turystycznych Nasze wymagania doświadczenie w pracy w branży turystycznej płynna znajomość angielskiego w mowie i piśmie znajomość dodatkowego języka skrupulatność i umiejętność dbania o szczegóły systematyczność umiejętność samoorganizowanie sobie czasu pracy To oferujemy wynagrodzenie + premie szkolenia w Polsce i za granią praca w dynamicznym zespole O nas Istniejące od wielu lat Biuro Podroży specjalizujące się w organizacji luksusowych wyjazdów o tematyce kulturowej i gastronomicznej poszukuje pracowników do działu kreacji i organizacji nowych imprez turystycznych. Pracownik międzynarodowej organizacji ze znajomością języków obcych ...Pracownik międzynarodowej organizacji ze znajomością języków obcych Miejsce pracy: Kraków Rekrutujemy dla Nasi Klienci to międzynarodowe organizacje z sektora BPO/SSC, które działają w branży outsourcingowej, consultingowej, logistycznej lub technologii informatycznych. Z uwagi na międzynarodowy charakter firm, poszukujemy kandydatów, którzy będą w stanie swobodnie komunikować się w języku angielskim i innym wybranym języku obcym. Twój zakres obowiązków W swojej pracy będziesz regularnie kontaktować się z klientami zagranicznymi. Do Twoich obowiązków będzie również należała analiza i weryfikacja danych oraz inicjowanie, w razie potrzeby, działań naprawczych. W codziennej pracy będziesz wspierać dział finansów/księgowości/HR/obsługi klienta oraz pełnić funkcję eksperta, odpowiadając na pojawiające się pytania i wątpliwości. Wymagania pracodawcy Znajomość języka... Specjalista ds. Wsparcia Organizacji (Narzędzia & Komunikacja Wewnętrzna) ...Specjalista ds. Wsparcia Organizacji (Narzędzia & Komunikacja Wewnętrzna) Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków analiza potrzeb organizacji w zakresie: narzędzia i systemy elektroniczne, komunikacja wewnętrzna współpraca z IT i dostawcami narzędzi i systemów elektronicznych rozwijanie i tworzenie narzędzi w platformie Office365 SharePoint (tj. intranet, ankiety, formularze, itd.) prowadzenie komunikacji w zakresie wdrażania nowych narzędzi i wspieranie pracowników w procesie implementacji systemów i usprawnień współpraca z dostawcami usług i koordynacja procesów w organizacji z zakresów: tłumaczenia, dofinansowania zewnętrzne, projekty badawcze koordynowanie dostępności systemów elektronicznych i stron dla osób ze specjalnymi potrzebami (zgodnie z ustawą) tworzenie baz danych, raportów i sprawozdań na potrzeby organizacji współpraca z Działem Zamówień... Referent/Specjalista w Dziale Komunikacji i PR w Departamencie Marki i Komunikacji - organizacja wydarzeń... ...Referent/Specjalista w Dziale Komunikacji i PR w Departamencie Marki i Komunikacji - organizacja wydarzeń i uroczystości Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków Oczekiwania ogólne: ukończone studia wyższe (preferowane: dziennikarstwo, turystyka, zarządzanie, marketing), przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie organizacji wydarzeń i uroczystości, bardzo wysoka samodzielność i zdolność do samoorganizacji pracy, mile widziana bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub innych języków nowożytnych, elastyczność godzin pracy podczas realizacji projektów. Oczekiwania dodatkowe: podstawa znajomość protokołu dyplomatycznego, doskonałe zdolności organizatorskie poparte doświadczeniem, umiejętność koordynowania i organizowania spotkań, sympozjów, konferencji, zjazdów oraz innych uroczystości i wydarzeń cyklicznych, a także okolicznościowych... Uniwersytet Ekonomiczny w KrakowieZatrudnimy księgową/księgowegoDo zespołu biura rachunkowego w Krakowie zatrudnimy osobę, która samodzielnie poprowadzi pełną księgowość spółek i organizacji pozarządowych oraz księgi podatkowe jednoosobowych działalności gospodarczych. Wśród zadań jakie chcemy powierzyć do samodzielnego wykonania znajdują się między innymi: Dekretowanie i księgowanie dokumentów; Sporządzanie rejestrów księgowych; Sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, CIT, PIT oraz JPK; Kontrola operacji księgowych i deklaracji podatkowych; Analiza kont rozrachunkowych; Opracowywanie sprawozdań finansowych doraźnych oraz rocznych; Przygotowywanie innych raportów i zestawień wg zapotrzebowania klientów; Opracowywanie sprawozdań do GUS Poszukujemy osoby, która ma już doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i samodzielnie wykonywała powyższe zadania. A jeśli przy okazji: posiadasz dobre umiejętności analityczne, znasz przepisy w... Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy ...ustawę o rachunkowości, ustawę o podatku od towarów i usług oraz ustawę o podatku dochodowym od osób prawnych • pracować w programie Enova (lub być gotowe do odbycia szkolenia w tym zakresie) •pracować w środowisk MS Office •dobrze organizować swoją pracę w kontekście pracy całego zespołu •dobrze komunikować się z całym zespołem księgowym i merytorycznym •znać angielski na poziomie komunikatywnym Doświadczenie pracy w organizacjach pozarządowych będzie zdecydowanym atutem, ale nie jest wymagane. To oferujemy Docelowo zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat , możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, pracę w niewielkim, dynamicznym zespole tworzącym jedno z najważniejszych wydarzeń kulturalnych w Polsce; Benefity pozapłacowe: częściowo refundowana karta Multisport, wyjazdy motywacyjne, refundacja kosztów udziału w szkoleniach podnoszących... STOWARZYSZENIE FESTIWAL KULTURY ŻYDOWSKIEJ W KRAKOWIEPracownik gospodarczy- z orzeczeniem600 zł / dziennie ...FUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski. Naszym Klientom oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość doskonalenia zawodowego oraz bogaty pakiet programów rozwojowych! JEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI! #AKTYWUJPRACĘ ZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA Aktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku: Pracownika gospodarczego (z orzeczeniem o niepełnosprawności) Miejsce pracy: Kraków, W RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ: • Umowę o pracę na pełen etat, • Pracę w systemie stacjonarnym... Młodsza/y księgowa/yBiuro Inicjatyw Społecznych to prężnie działająca, krakowska organizacja pozarządowa. Jesteśmy interdyscyplinarnym zespołem ekspertów. Edukujemy i wspieramy mieszkańców, organizacje pozarządowe i samorządy w efektywnej realizacji celów. Dbamy o to, żeby działać profesjonalnie i konsekwentnie. Wierzymy w sens działania na rzecz dobra wspólnego. W związku z rozwojem Biura Rachunkowego dla organizacji pozarządowych, które prowadzimy w formie spółki pod nazwą Biuro Edukacji i Finansów poszukujemy Młodszej/ego Księgowej/ego Oferujemy 2 miesięczny staż a następnie pracę w wymiarze połowy etatu. W naszym zespole zapewniamy wsparcie, dobrą atmosferę i zrozumienie dla sytuacji osobistej (np. posiadania małych dzieci albo posiadania różnych angażujących zainteresowań) Będziesz mieć możliwość: · elastycznego planowania godzin pracy w godzinach pracy biura (8-16) · po okresie... Biuro Edukacji i FinansówGłówna Księgowa ...doświadczenia na podobnym stanowisku, ~Doskonała znajomość zagadnień księgowych i podatkowych, ~Umiejętność samodzielnego sporządzania sprawozdawczości dla celów podatkowych rachunkowych i statystycznych, ~Dobra znajomość programu finansowego CDN Optima oraz pakietu MS Office, ~Doświadczenie w realizacji zadań zleconych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz administrację rządową, ~Mile widziane doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych. To oferujemy ~Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ~Możliwość pracy w dużej, międzynarodowej organizacji O nas Misją Polskiego Czerwonego Krzyża jest zapobieganie ludzkim cierpieniom i łagodzenie ich skutków oraz ochrona ludzkiej godności, bez jakiejkolwiek dyskryminacji na tle narodowości, rasy, płci, przekonań religijnych lub politycznych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danychosobowych zawartych w... Polski Czerwony Krzyż Zarząd KrakowskiAutor tekstów - redaktor ...umiejętność dynamicznej pracy pod presją czasu, ~ zdolność do szybkiego uczenia się, ~ możliwość podjęcia pracy w trybie stacjonarnym w biurze w Krakowie (brak możliwości pracy zdalnej). To oferujemy stabilną pracę w godzinach od do umowę o pracę, etat w zgranym zespole i przyjazną atmosferę, możliwość realizacji ciekawych projektów o zróżnicowanej tematyce i we współpracy z prestiżowymi partnerami, możliwość otrzymywania premii. O nas Fundacja Instytut Łukasiewicza to organizacja pozarządowa realizująca projekty o zróżnicowanej tematyce (historia, patriotyzm, popularyzacja sportu, upowszechnianie zdrowego stylu życia, przyroda). Wydajemy książki, broszury, ulotki, różnego typu materiały edukacyjne, opracowujemy wystawy, organizujemy konferencje prasowe. Współpracujemy z podmiotami administracji rządowej, realizujemy zlecenia dla spółek skarbu państwa.... FUNDACJA "INSTYTUT ŁUKASIEWICZA"Koordynator / Koordynatorka ds. finansowych ...wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe; doświadczenie w rozliczaniu projektów międzynarodowych; dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel; sumienność, terminowość, umiejętność samodzielnej organizacji pracy; umiejętność pracy w zespole; dobra znajomość języka angielskiego To oferujemy pracę w prężnie rozwijającej się organizacji działającej w sektorze pomocy humanitarnej; pracę na podstawie umowy o... ...zdalnej; wynagrodzenie w przedziale: 5000 – 6000 zł brutto w zależności od doświadczenia; pracę w zgranym i dynamicznym zespole nastawionym na realizację celów. Jesteśmy jedną z niewielu polskich organizacji pozarządowych, które udzielają pomocy medycznej. Pomagamy tam, gdzie potrzeby są największe. Nasza pomoc ma charakter długofalowy – przynosi trwałe zmiany w społecznościach, które wspieramy. Budujemy pomoc od 20 lat, a obecnie... STOWARZYSZENIE POLSKA MISJA MEDYCZNAPHP Developer ...znasz zasady programowania obiektowego znasz metody optymalizacji wydajności aplikacji znasz popularne podatności bezpieczeństwa i umiesz im zapobiegać Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy wewnątrz organizacji rozwijasz kilka projektów jednocześnie masz wpływ na wybór narzędzi i technologii masz wpływ na rozwiązania technologiczne To oferujemy niekomercyjny charakter projektu i pracę, która daje poczucie sensu... ...względem nowej pracy Jeżeli udostępniony kod nie będzie reprezentatywny zaprosimy Cię do zadania. Stowarzyszenie WIOSNA Nasze Stowarzyszenie działa od 2001 roku. Jesteśmy jedną z największych organizacji pozarządowych w Polsce, łączącą w sobie unikalne w skali świata modele realizowania pomocom potrzebującym, talenty i profesjonalistów w kluczowych obszarach kompetencyjnych oraz innowacyjne technologie. Wspólnie z naszymi Wolontariuszami... Specjalista_ka ds. Budowania Relacji ...Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości przygotowywanie rekomendacji zmian w oparciu o badania oraz monitorowanie trendów rynkowych prowadzenie działań promujących i wspierających budowanie kultury Customer Experience w organizacji Nasze wymagania posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w obszarze obsługi klienta posiadasz min. roczne doświadczenie pracy w obszarze związanym z wdrażaniem rozwiązań w zakresie budowania zaangażowania... ...społecznych tj. Szlachetna Paczka i Akademia Przyszłości To oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwinięcia kompetencji w obszarze customer experience w jednej z największych organizacji pozarządowych w Polsce pracę, która daje poczucie sensu i ogrom satysfakcji zespół, którym mimo pandemii trzyma się mocno razem i po prostu lubi ze sobą współpracować Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna... Starszy inspektor ...rzeczowo- finansowym, wraz z informacją opisową, Obsługuje sekretariat Wydziału w tym w szczególności: przyjmuje pocztę i rejestruje ją w elektronicznym systemie zarządzania dokumentacją, organizuje i obsługuje narady i spotkania Dyrekcji Wydziału, obsługuje połączenia telefoniczne Dyrektora Wydziału, udziela informacji klientom Wydziału na temat załatwienia spraw, wspomaga Dyrektora Wydziału w korespondencji z przedstawicielami JST i organizacji pozarządowych. Monitoruje w ciągu roku kalendarzowego bieżącą realizację planu rzeczowo-finansowego odnowy zabytków Krakowa ze środków NFRZK współpracując ze Społecznym Komitetem Odnowy Zabytków Krakowa Współpracuje z opiekunami zadań w zakresie sprawozdawczości z realizacji poszczególnych zadań ujętych w planie rzeczowo-finansowym odnowy zabytków Krakowa ze środków NFRZK w celu poprawnego prowadzenia centralnego rejestru obsługi Funduszu i... Psycholog w SIEMACHA Spot Długa ...wspierającymi rodzinę (MOPS, szkoły itp.) oraz rodzicami wychowanków, • prowadzenie zajęć rozwijających pasje i talenty dzieci, jesteśmy otwarci na Twoje propozycje i pomysły zgodne z zainteresowaniami i umiejętnościami, • organizacja warsztatów, projektów, wycieczek weekendowych, turnusów feryjnych i wakacyjnych realizujących cele wychowawcze placówki, • prowadzenie odpowiedniej dokumentacji. WYMAGANIA • studia magisterskie na kierunku... ...zespole. • Możliwość rozwijania umiejętności zawodowych. Możliwość udziału w nietuzinkowych projektach. • Superwizję dla psychologów • Współpracując z nami zapoznasz się z metodami pracy w nowoczesnej organizacji pozarządowej, a przede wszystkim przekonasz się co to znaczy pracować z pasją i misją. Wymiar czasu pracy: Pełny etat, pon. - pt. w godzinach popołudniowych: - Prosimy o załączenie zgody na przetwarzanie danych...}

^{Obsługa szkoleń w Katowicach jest profesjonalna, na czas i bez jakichkolwiek problemów. GORĄCO POLECAM SZKOLENIA ORGANIZOWANE PRZEZ FRR!!! Bardzo praktyczne szkolenie! Rachunkowość i podatki organizacji pozarządowych (NGO) – szkolenie ma na celu przedstawienie zasad rachunkowości, sporządzania SF i kwestii podatkowych.} Dokument archiwalny Biuro Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa informuje o ogłoszeniu otwartego konkursu ofert na realizację w formie wsparcia zadania publicznego w zakresie działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych lub działalności na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w art. 4 ust. 1 pkt 1–32 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Tytuł zadania publicznego: „ŚWIĘTO ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH”. Termin składania ofert na realizację zadania publicznego upływa z dniem 16 czerwca 2017 roku o godz. OTWARTY KONKURS OFERT PREZYDENT MIASTA KRAKOWA ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację w formie wsparcia zadania publicznego w zakresiedziałalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych lub działalności na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w art. 4 ust. 1 pkt 1–32 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Tytuł zadania publicznego: „ŚWIĘTO ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH” Komórka realizująca: Biuro Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa Planowana wysokość środków publicznych na realizację zadania: 50 000,00 zł. Termin realizacji zadania: w wybranym terminie w okresie pomiędzy 15 września a 16 października 2017 roku Miejsce realizacji zadania: na terenie miasta Kraków Warunki realizacji zadania publicznego: Zaplanowane przedsięwzięcie powinno mieć na celu: promocję organizacji pozarządowych działających na terenie Gminy Miejskiej Kraków; informowanie mieszkańców Gminy Miejskiej Kraków o organizacjach trzeciego sektora działających na ich rzecz; zachęcanie mieszkańców Gminy Miejskiej Kraków do aktywnego działania w organizacjach trzeciego sektora; stworzenie możliwości nawiązania współpracy pomiędzy organizacjami pozarządowymi i mieszkańcami Gminy Miejskiej Kraków. zaprezentowanie działalności danych organizacji pozarządowych w ich własnych siedzibach lub podczas zorganizowanego wydarzenia. Oferent ponosi pełną odpowiedzialność za spełnienie wszelkich wymogów proceduralnych oraz uzyskanie wszelkich wymaganych prawem pozwoleń na organizację imprez w ramach „Święta Organizacji Pozarządowych”. Oferent zobowiązany jest do wypełnienia w ofercie w punkcie IV. pozycji nr 5 – „Dodatkowe informacje dotyczące rezultatów realizacji zadania publicznego” poprzez dokładne określenie zakładanych rezultatów zadania publicznego, planowanego poziomu osiągnięcia rezultatów (wartość docelowa), wskazanie sposobu monitorowania tych rezultatów oraz określenie w pozycji nr 6 – „Opis poszczególnych działań w zakresie realizacji zadania publicznego” analizy wystąpienia ryzyka w trakcie realizacji zadania publicznego. Oferent zobowiązany jest także do niepobierania opłat z tytułu wszelkich działań prowadzonych w ramach realizacji zadania publicznego od jego beneficjentów. Beneficjentami niniejszego zadania publicznego mogą być organizacje pozarządowe, podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy prowadzące działalność na rzecz mieszkańców Gminy Miejskiej Kraków oraz mieszkańcy Gminy Miejskiej Kraków. Ilekroć w niniejszym ogłoszeniu mówi się o ustawie, oznacza to ustawę o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 roku (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 1817, 1948, Dz. U. z 2017r. poz. 60, 573). Zasady przyznawania dotacji: Terminowe złożenie poprawnej i kompletnej oferty nie jest równoznaczne z przyznaniem dotacji. Dofinansowanie nastąpi w trybie wspierania realizacji zadania publicznego. Wymagany minimalny wkład finansowy Oferenta (rozumiany jako środki finansowe własne lub środki pochodzące z innych źródeł przyznane na realizację zadania publicznego będącego przedmiotem ogłaszanego konkursu ofert) wynosi 10% kwoty wnioskowanej dotacji. Oferty niezawierające wymaganego minimalnego wkładu finansowego nie będą rozpatrywane. Wymagany minimalny wkład osobowy (w tym świadczenia wolontariuszy i praca społeczna członków) Oferenta wynosi 10%. Oferty niezawierające wymaganegominimalnegowkładu osobowego nie będą rozpatrywane. W celu wyeliminowania podwójnego dofinansowania, z budżetu Miasta może być przyznana tylko jedna dotacja na realizację konkretnej oferty zgłoszonej do konkursu w ramach poszczególnych zadań. W przypadku zlecania realizacji zadania publicznego organizacjom pozarządowym lub podmiotom wymienionym w art. 3 ust. 3 ustawy, które złożyły ofertę wspólną, w umowie o wsparcie realizacji zadania publicznego wskazane zostaną prawa i obowiązki każdej z organizacji lub podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy, w tym zakres ich świadczeń składających się na realizowane zadanie. Po rozstrzygnięciu otwartego konkursu ofert, w przypadku, gdy Oferent otrzyma dotację w wysokości niższej niż wnioskowana, przed podpisaniem umowy Biuro Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa oraz Oferent dokonują uzgodnień, których celem jest doprecyzowanie warunków i zakresu realizacji zadania lub odstępują od jego realizacji. Decyzja o przyznaniu dotacji nie jest decyzją administracyjną w rozumieniu przepisów kodeksu postępowania administracyjnego. Warunkiem przekazania dotacji jest zawarcie umowy w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Dotacja zostanie przekazana zgodnie z przepisami ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 1817, 1948, Dz. U. z 2017r. poz. 60, 573) po podpisaniu umowy z wyłonionym Oferentem. Upoważnieni przedstawiciele Oferenta zobowiązani są do osobistego zgłoszenia się w Biurze Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa w celu uzgodnienia warunków umowy, w terminie do 14 dni od ogłoszenia wyników konkursu. Niedotrzymanie powyższego terminu jest równoznaczne z rezygnacją z przyznanej dotacji. Oferent przyjmując zlecenie realizacji zadania zobowiązuje się do wykonania zadania w zakresie i na zasadach określonych w umowie, o której mowa w pkt. 9. Oferent, któremu udzielono dotacji na realizację zadania publicznego będzie zobowiązany do prowadzenia wyodrębnionej ewidencji księgowej środków otrzymanych z dotacji na realizację umowy oraz wydatków dokonywanych z tych środków, Dotacje udzielone z budżetu Miasta wykorzystane niezgodnie z przeznaczeniem, pobrane nienależnie lub w nadmiernej wysokości podlegają zwrotowi do budżetu wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych. Z wykonania zadania objętego umową, w tym z zaangażowania środków własnych w jego realizację, Oferent sporządza sprawozdania, zgodne ze wzorem określonym w aktualnym Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej (załącznik nr 1 do ogłoszenia) w terminach określonych w umowie dotacyjnej. Termin składania ofert: Organizacja pozarządowa zainteresowana udziałem w niniejszym otwartym konkursie ofert, rejestruje się na stronie internetowej pod adresem i tworzy Profil Organizacji. Założony Profil służy do sporządzenia i przesłania oferty za pośrednictwem systemu informatycznego NAWIKUS. Obligatoryjnym jest łączne składanie oferty do otwartego konkursu: w postaci elektronicznej z wykorzystaniem systemu informatycznego NAWIKUS - w wersji papierowej wygenerowanej przez system informatyczny NAWIKUS. Jeżeli osoby uprawnione do podpisania oferty nie dysponują pieczątkami imiennymi, podpis musi być złożony pełnym imieniem i nazwiskiem (czytelnie) z zaznaczeniem pełnionej funkcji. Termin składania ofert na realizację zadania publicznego upływa z dniem 16 czerwca 2017 roku o godz. Oferty należy dostarczyć osobiście, wysłać pocztą lub kurierem w zaklejonych, opieczętowanych pieczęcią Oferenta/Oferentów kopertach wyłącznie do siedziby Biura Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa, os. Centrum C 10, pok. nr 105 – z zaznaczeniem na kopercie nazwy i adresu Oferenta/Oferentów oraz tytułu zadania publicznego, którego dotyczy oferta. Oferty złożone w innych lokalizacjach Urzędu Miasta Krakowa lub dostarczone po upływie terminu składania ofert (decyduje data wpływu do siedziby Biura Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa, os. Centrum C 10) uznane będą za niespełniające wymogów formalnych. Tryb i kryteria stosowane przy wyborze oferty oraz termin dokonania wyboru ofert: Do złożenia ofert w konkursie uprawnione są organizacje pozarządowe oraz podmioty, wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy, prowadzące działalność pożytku publicznego odpowiednio do terytorialnego zakresu działania Gminy Miejskiej Kraków, niedziałające w celu osiągnięcia zysku oraz których działalność statutowa obejmuje działalność wspomagającą rozwój wspólnot i społeczności lokalnych lub działalność na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w art. 4 ust. 1 pkt 1–32 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Warunkiem przystąpienia do konkursu jest wypełnienie właściwego formularza oferty, zgodnego ze wzorem określonym w aktualnym Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej (załącznik nr 2 do ogłoszenia) przy wykorzystaniu generatora wniosków aplikacyjnych dostępnego na stronie internetowej lub zgodnie z zarządzeniem nr 1924/2015 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia w sprawie wprowadzenia w Gminie Miejskiej Kraków systemu informatycznego NAWIKUS - Narzędzia Analizy Wartości Kontraktowanych Usług Społecznych. Po wypełnieniu formularza, ofertę należy wydrukować, podpisać przez osobę/y upoważnioną/e do reprezentacji i dostarczyć osobiście do siedziby Biura Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa wyłącznie w lokalizacji os. Centrum C 10, pok. nr 105 lub przesłać pocztą lub kurierem (decyduje data wpływu do siedziby Biura Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa, os. Centrum C 10). Oferent winien przedstawić ofertę zgodnie z zasadami uczciwej konkurencji, gwarantując wykonanie zadania w sposób efektywny, oszczędny i terminowy. Oferent odpowiada za rzetelność, poprawność i kompletność oferty oraz zawartych w niej informacji. Komisja konkursowa opiniuje oferty w terminie do 60 dni od daty określającej końcowy termin składania ofert. Komisja konkursowa proponuje wysokość kwot dotacji w oparciu o kryteria określone w niniejszym ogłoszeniu, w zależności od ilości uzyskanych punków, zakresu i charakteru zadania objętego ofertą oraz kalkulacją kosztów jego realizacji. Oferta nie podlega ocenie i zostaje odrzucona z powodu następujących błędów formalnych: niewypełnienia wszystkich punktów formularza oferty, złożenia oferty po terminie, złożenia oferty bez wymaganych załączników, złożenia oferty w niewłaściwy sposób (niezgodny z ogłoszeniem konkursu, tj. np. z pominięciem systemu NAWIKUS, przesłanie faksem, drogą elektroniczną), złożenie oferty na niewłaściwym formularzu, innym niż określony w ogłoszeniu, złożenie oferty przez podmiot nieuprawniony, który według statutu nie prowadzi działalności w dziedzinie objętej konkursem, złożenie oferty zawierającej brak jednoznacznie zdefiniowanego zakresu zadania, złożenie oferty niepodpisanej przez osoby upoważnione do tego zgodnie z danymi ujawnionymi w Krajowym Rejestrze Sądowym lub w innym dokumencie potwierdzającym status prawny podmiotu i umocowanie osób go reprezentujących. W przypadku zmian osobowych w reprezentacji organizacji pozarządowej nieujawnionych na dzień składania oferty w KRS, dla wykazania umocowania do działania w imieniu Oferenta należy przedłożyć uchwałę podjętą we właściwym dla Oferenta trybie oraz potwierdzenie złożenia wniosku o dokonanie wpisu zmian w KRS, złożenie oferty niezawierającej wymaganego wkładu finansowego, złożenie oferty niezawierającej wymaganego wkładu osobowego (w tym świadczenia wolontariuszy i praca społeczna członków) Oferenta. Komisja konkursowa może żądać od Oferentów dodatkowych wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert. Komisja dokonuje oceny oferty pod względem formalnym na podstawie karty oceny formalnej stanowiącej załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia. Po przeprowadzeniu oceny formalnej oferty, komisja konkursowa sporządza listę ofert spełniających wymogi formalne i listę ofert nieformalnych. Komisja konkursowa po zaopiniowaniu ofert spełniających wymogi formalne przystępuje do ich oceny pod względem merytorycznym, zgodnie z kartą oceny merytorycznej stanowiącą załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia. Ocena merytoryczna dokonywana jest w oparciu o następujące kryteria: możliwość realizacji zadania publicznego przez organizację pozarządową lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy, kalkulację kosztów zadania publicznego, w tym w odniesieniu do zakresu rzeczowego zadania, jakość wykonania zadania i kwalifikacje osób, przy udziale których organizacja pozarządowa lub podmioty określone w art. 3 ust. 3 ustawy będą realizować zadanie publiczne, planowany przez organizację pozarządową lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy udział środków finansowych własnych lub środków pochodzących z innych źródeł na realizacje zadania publicznego (w przypadku, o którym mowa w art. 5 ust. 4 pkt. 2 ustawy), planowany przez organizację pozarządową lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy, wkład rzeczowy, osobowy, w tym świadczenie wolontariuszy i pracę społeczną członków, analizę i ocenę realizacji zleconych zadań publicznych w przypadku organizacji pozarządowej lub podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy, które w latach poprzednich realizowały zlecone zadania publiczne biorąc pod uwagę rzetelność i terminowość oraz sposób rozliczenia otrzymanych na ten cel środków. Szczegółowe kryteria oceny merytorycznej zgłoszonych ofert wraz z liczbą przyznawanych punktów określa karta oceny merytorycznej stanowiąca załącznik nr 4. Wpływ liczby otrzymanych punków na kwotę przyznanej dotacji określa załącznik nr 5 do niniejszego ogłoszenia. Ostatecznego wyboru ofert wraz z decyzją o wysokości kwoty dotacji dokonuje Prezydent Miasta Krakowa lub osoba przez niego upoważniona. Od podjętych decyzji związanych z rozstrzygnięciem konkursu nie przysługuje odwołanie. Każdy w terminie 30 dni od dnia ogłoszenia wyników konkursu może żądać uzasadnienia wyboru lub odrzucenia oferty. Informacje o ofertach niespełniających wymogów formalnych, jak również o odrzuceniu oferty lub udzieleniu dotacji na realizację zadania, zostaną zamieszczone w formie wykazu w Biuletynie Informacji Publicznej, na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta Krakowa oraz w miejskim portalu dla organizacji pozarządowych Otwarty konkurs ofert może zostać unieważniony w przypadku, gdy: nie zostanie złożona żadna oferta, żadna ze złożonych ofert nie będzie spełniać wymogów zawartych w niniejszym ogłoszeniu. Gmina Miejska Kraków w roku 2016 nie przeznaczyła na realizację przedmiotowego zadania publicznego środków finansowych. PREZYDENT MIASTA KRAKOWA OGŁASZA NABÓR NA CZŁONKÓW KOMISJI KONKURSOWEJ: Ogłasza się nabór do komisji konkursowej w celu dokonania oceny ofert złożonych przez organizacje pozarządowe w otwartym konkursie ofert na realizację zadania publicznego w zakresie: działalności na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w art. 4 ust. 1 pkt 1–32 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie na realizację zadania pn. „ŚWIĘTO ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH”. Komisja konkursowa powoływana jest w celu opiniowania ofert złożonych w ramach otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego określonego w niniejszym ogłoszeniu. W skład komisji konkursowej wchodzi do 7 osób z prawem głosu: przewodniczący komisji - przedstawiciel komórki realizującej, odpowiedzialnej za dany konkurs, do trzech przedstawicieli komórki realizującej, w tym zastępca przewodniczącego, do trzech osób wskazanych przez organizacje pozarządowe, Krakowska Rada Działalności Pożytku Publicznego może rekomendować jedną z nich. Do prac komisji konkursowej przewodniczący komisji może zaprosić z głosem doradczym osoby posiadające specjalistyczną wiedzę w dziedzinie obejmującej zakres zadań publicznych, których konkurs dotyczy. W skład komisji konkursowej nie mogą wchodzić osoby wskazane przez organizacje pozarządowe, biorące udział w konkursie. Komisja konkursowa powoływana jest przez Prezydenta Miasta Krakowa lub osobę przez niego upoważnioną w drodze zarządzenia. Prezydent Miasta Krakowa lub osoba przez niego upoważniona wybiera do komisji przedstawicieli organizacji pozarządowych i innych podmiotów spośród zgłoszonych wcześniej kandydatur, kierując się przy tym posiadaną przez nich specjalistyczną wiedzą w dziedzinie obejmującej zakres zadania publicznego, którego dotyczy konkurs ofert. Kandydaci muszą spełniać łącznie następujące kryteria: są obywatelami RP i korzystają w pełni z praw publicznych, nie reprezentują organizacji pozarządowych lub podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy, biorących udział w konkursie, nie podlegają wyłączeniu określonemu w art. 24 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. – kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 23, 868, 996, 1579, 2138) mają doświadczenie w przedmiocie określonego zadania publicznego oraz w zakresie działalności organizacji pozarządowych lub podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy, wyrażają zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 922), zgłoszą swoją kandydaturę poprzez formularz zgłoszeniowy, stanowiący załącznik nr 6 do ogłoszenia, podpisany i wypełniony przez samego kandydata lub też przez podmiot zgłaszający kandydata/kandydatkę, dostarczą wraz z formularzem zgłoszeniowym oświadczenie o zgodzie na udział w pracach komisji konkursowej oraz oświadczenie o bezstronności przy opiniowaniu ofert w stosunku do Oferentów biorących udział w konkursie, stanowiących odpowiednio załącznik nr 7 i 8 do niniejszego ogłoszenia. Udział w pracach komisji konkursowej jest nieodpłatny i za udział w posiedzeniach jej członkom nie przysługuje zwrot kosztów podróży. Termin zgłaszania kandydatów upływa z 30 maja 2017 roku o godz. Wypełniony formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami należy składać w siedzibie Biura Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa, os. Centrum C 10 pok. 105 lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: @ Informacje dodatkowe: Regulamin przeprowadzania przez Gminę Miejską Kraków otwartych konkursów ofert na realizację przez organizacje pozarządowe zadań publicznych określa Załącznik Nr 1 do Programu Współpracy Gminy Miejskiej Kraków na rok 2017 z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami określonymi w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, przyjęty uchwałą Rady Miasta Krakowa Nr LVIII/1244/16 z dnia 23 listopada 2016 r. Regulamin powoływania, funkcjonowania i pracy komisji konkursowych określa Załącznik nr 2 do Programu Współpracy Gminy Miejskiej Kraków na rok 2017 z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami określonymi w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, przyjęty uchwałą Rady Miasta Krakowa nr LVIII/1244/16 z dnia 23 listopada 2016r. Obowiązujące formularze oferty i sprawozdania z realizacji zadania dostępne są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: w miejskim portalu dla organizacji pozarządowych: a także w Biurze Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa, os. Centrum C 10 w Nowej Hucie. W procesie przygotowania oferty, a następnie realizacji zadania publicznego rekomenduje się stosowanie „Standardów realizacji usług publicznych” określanych w załączniku do Uchwały nr VI/72/15 Rady Miasta Krakowa z dnia 28 stycznia 2015r. w sprawie przyjęcia ''Wieloletniego Programu Współpracy Gminy Miejskiej Kraków z organizacjami pozarządowymi na lata 2015-2018''. Zasady użytkowania systemu NAWIKUS Zgodnie z zarządzeniem nr 1924/2015 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia r. w sprawie wprowadzenia w Gminie Miejskiej Kraków systemu informatycznego NAWIKUS – Narzędzia Analizy Wartości Kontraktowanych Usług Społecznych, Generator Wniosków Aplikacyjnych (GWA) jest obligatoryjnym narzędziem pomocniczym w przygotowaniu oferty, urealnienia harmonogramu i kosztorysu oraz sprawozdania z realizacji zadania publicznego. Regulamin działania systemu NAWIKUS określa Zarządzenie Prezydenta Miasta Krakowa nr 2474/2016 z dnia w sprawie wprowadzenia Regulaminu użytkowania systemu NAWIKUS - Narzędzia Analizy Wartości Kontraktowanych Usług Społecznych. Ogłoszenie o konkursie znajduje się na stronie portalu informacyjnego Organizacja dokonuje rejestracji profilu na stronie internetowej Rejestracja profilu organizacji musi nastąpić co najmniej 24 godziny przed zakończeniem terminu składania ofert, z pominięciem dni ustawowo wolnych od pracy. W przypadku stwierdzenia jakichkolwiek błędów czy zastrzeżeń do poprawnej pracy systemu, organizacja powinna dokonać zgłoszenia na adres @ najpóźniej 12 godzin przed zakończeniem terminu składania ofert określonym w ogłoszeniu. Oferta złożona w wersji papierowej musi posiadać taki sam prefix, jak ta złożona w systemie. 8. Organizacje, które nie mają dostępu do komputera lub Internetu mogą skorzystać z Punktu Obsługi NGO – NAWIKUS, w Biurze MOWIS, os. Centrum C 10, pokój nr 105a, od poniedziałku do piątku w godzinach od do w godzinach pracy UMK możliwa jest pomoc techniczna przy wprowadzaniu ofert, po wcześniejszym zgłoszeniu takiej potrzeby na nr telefonu: tel. 12/616-78-18, 12/616-78-23 lub 728 366 319. Minimalne wymagania techniczne, które muszą być spełnione, by organizacja mogła korzystać z systemu informatycznego NAWIKUS: komputer z dostępem do Internetu, przeglądarka internetowa z obsługą HTML5 - zalecana Mozilla Firefox/Waterfox (w wersji 44 lub wyższej), Internet Explorer (w wersji 9 lub wyższej), zalecane minimalne ustawienie rozdzielczości ekranu: 1280×1024. Z uwagi na wykorzystywane technologie, zaleca się pracę z jednego loginu w danym momencie, tylko i wyłącznie nad jedną ofertą. Za ważną uznaje się ofertę wysłaną z wykorzystaniem systemu oraz złożoną w wersji papierowej w miejscu wskazanym przez ogłaszającego konkurs Informacje dotyczące otwartego konkursu ofert można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. w pok. nr 105 i 105a lub pod numerami tel. 12/ 616-78-03 i 12/616-78-34 w przypadku zagadnień dotyczących zasad wypełniania formularza oferty i jej składania, w pokoju nr 108 lub pod numerem tel. 12/616-78-18, 12/616-78-23, 728 366 319, w zakresie funkcjonowania systemu NAWIKUS, Zgłoszenia błędów systemu należy dokonać na adres: @ najpóźniej 12 godzin przed zakończeniem terminu składania ofert, z pominięciem dni wolnych od pracy. DOKUMENTY KONKURSOWE Ogłoszenie [.pdf] Formularz sprawozdania z wykonania zadania publicznego - załącznik nr 1 Formularz oferty realizacji zadania publicznego - załącznik nr 2 Karta oceny formalnej oferty - załącznik nr 3 Karta oceny merytorycznej oferty - załącznik nr 4 Procentowy przelicznik punktów na kwoty dotacji - załącznik nr 5 Formularz zgłoszeniowy kandydata/kandydatki do prac w komisji konkursowej- załącznik nr 6 Oświadczenie o wyrażeniu zgody na uczestnictwo w pracach komisji konkursowej - załącznik nr 7 Oświadczenie o bezstronności - załącznik nr 8

Request PDF | Zarządzanie projektami w organizacjach pozarządowych - wyniki badań | Metody, techniki i narzędzia związane z funkcjonowaniem organizacji pozarządowych często zaczerpywane są

Regionalne Centrum Wolontariatu w Krakowie Aktualności Good Deeds Day Polska Wolontariat Zgłoś swoją akcję! Wspieraj Kontakt / Contact Projekty realizowane Marszałkowski Ośrodek Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego Rozwijamy wolontariat w Małopolsce Projekty zrealizowane GDD 2017 Młodzież w działaniu Poznaj, decyduj, działaj! Rozwijamy wolontariat seniorów w Małopolsce Święto Organizacji Pozarządowych Święto Organizacji Pozarządowych. Krakowski Festiwal Organizacji Pozarządowych 2017 Wolontariat ma sens! Senior w akcji Szkolenia dla koordynatorów wolontariatu dla wolontariuszy Wolontariat akcyjny Wolontariat pracowniczy Zespół Kontakt O nas / About us klauzula informacyjna 2020-12-14 „Co z tym wolontariatem – jak zmienia się pomaganie w czasie pandemii”-zaproszenie do udziału w debacie Serdecznie zapraszamy przedstawicieli małopolskich organizacji pozarządowych i instytucji, szczególnie koordynatorów wolontariatu do wzięcia udziału w debacie na temat zmian w wolontariacie i postrzeganiu pomagania. Wolontariat, podobnie jak inne obszary życia społecznego ulegają ciągłym zmianom. Dla osób które zawodowo zajmują się wolontariatem oznacza to poszukiwanie nowych sposobów na pozyskiwanie i utrzymywanie wolontariuszy w organizacjach. […] 2020-11-11 Miesiąc z wolontariatem – dołącz i skorzystaj ze wsparcia! . . Grudzień to miesiąc w którym świętujemy zarówno Dzień Wolontariusza, jak i Dzień Koordynatora Wolontariatu. Chcemy by to świętowanie i docenianie całorocznej pracy wolontariuszy i koordynatorów trwało dłużej. Dlatego przez najbliższy miesiąc będziemy przeżywać je razem z Wami. W ramach miesiąca z wolontariatem przygotowaliśmy kilka działań, w których mogą wziąć udział zarówno wolontariusze, koordynatorzy […] 2018-10-23 Szkolenie dla koordynatorów wolontariatu „ABC zarządzania wolontariatem” – Wadowice Regionalne Centrum Wolontariatu w Krakowie zaprasza przedstawicieli małopolskich NGOs i instytucji odpowiedzialnych za koordynację pracy wolontariuszy do wzięcia udziału w bezpłatnym szkoleniu „ABC zarządzania wolontariatem”, które odbędzie się dnia 9 listopada 2018 r. w Wadowicach o godz: 9:00-16:00. Adresaci szkolenia: Szkolenie dedykowane jest koordynatorom, którzy na co dzień współpracują z wolontariuszami w organizacjach pozarządowych oraz […] 2018-10-16 Bezpłatne zajęcia z zakresu wolontariatu dla grup zorganizowanych Zapraszamy mieszkańców małopolski zainteresowanych podjęciem aktywności obywatelskiej, szczególnie wolontariackiej do wzięcia udziału w bezpłatnych spotkaniach informacyjnych „Dlaczego warto zostać wolontariuszem?”. Zajęcia adresowane są do grup zorganizowanych, szczególnie uczniów małopolskich szkół podstawowych i ponadpodstawowych, studentów lub seniorów. Zajęcia mają na celu nabycie przez zakwalifikowane grupy umiejętności przydatnych w angażowaniu się w działalność lokalnych organizacji pozarządowych. Uczestnicy […] 2018-10-15 Punkt Pośrednictwa Wolontariatu w dniach i Punkt Pośrednictwa Wolontariatu w dniach: – będzie wyjątkowo czynny od godziny 14:00 do godziny 18:00. – będzie nieczynny Za utrudnienia przepraszamy! Zapraszamy również w kolejne dni: wtorek 9:00-14:00 czwartek 14:00-18:00 Adres: Kamienna 10, pokój nr 6 (parter) 2018-10-04 Szkolenie dla koordynatorów wolontariatu „ABC zarządzania wolontariatem”. zaprasza przedstawicieli małopolskich NGOs i instytucji odpowiedzialnych za koordynację pracy wolontariuszy do wzięcia udziału w bezpłatnym szkoleniu „ABC zarządzania wolontariatem”, które odbędzie się 23 października 2018 r. w Krakowie o godz: 9:00-16:00. Adresaci szkolenia: Szkolenie dedykowane jest koordynatorom, którzy na co dzień współpracują z wolontariuszami w organizacjach pozarządowych oraz instytucjach, które zgodnie z prawem mogą […] 2018-10-04 Rusza małopolska edycja konkursu Barwy Wolontariatu 2018! Do 10 listopada 2018 roku zgłaszać można kandydatury wolontariuszy do konkursu „Barwy Wolontariatu”. Celem konkursu jest wyróżnienie osób zaangażowanych w różne formy działalności wolontarystycznej. IDEA Konkurs Barwy Wolontariatu stwarza możliwość zaprezentowania działań wolontariuszy i ciekawych akcji wolontariackich, pozwala promować miejsca wzorowo współpracujące z wolontariuszami oraz ukazać różnorodność działań społecznych i aktywności wolontariuszy, którzy są obecni niemalże […] 2018-10-01 Wolontariat przy szczycie klimatycznym COP24 Interesują Cię zagadnienia dotyczące klimatu i ochrony środowiska? Chcesz stać się częścią międzynarodowej społeczności działającej na rzecz naszej wspólnej przyszłości? Dołącz do grona wolontariuszy światowego forum dotyczącego polityki klimatycznej, które już w grudniu odbędzie się w Katowicach – dynamicznie rozwijającej się stolicy ponad dwumilionowej metropolii. Wolontariusze będą działać na terenie Katowic oraz Krakowa. Szczyt Klimatyczny (COP24) odbędzie się w Katowicach w dniach od […] 2018-09-02 Od września Biuro Pośrednictwa Wolontariatu działa w nowych godzinach! Działanie Biura Pośrednictwa Wolontariatu jest realizowane w ramach dwóch projektów: – Marszałkowskie Ośrodki Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego Krakowski Obszar Metropolitarny -Rozwijamy wolontariat w Małopolsce Projekty finansowane ze środków budżetu Województwa Małopolskiego. W związku z tym Biuro Pośrednictwa Wolontariatu czynne jest łącznie 24 godziny w tygodniu: -poniedziałki 9:00-18:00 -wtorki 9:00-14:00 -środy 12:00-18:00 -czwartki 14:00-18:00 Serdecznie […] 2018-07-02 Marszałkowskie Ośrodki Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego Regionalne Centrum Wolontariatu w Krakowie wraz z Fundacją Biuro Inicjatyw Społecznych w ramach projektu Marszałkowskie Ośrodki Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego realizować będzie działania na obszarze Krakowskiego Obszaru Metropolitarnego. MORSO (Marszałkowski Ośrodek Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego) to miejsce pierwszego kontaktu dla organizacji pozarządowych, grup nieformalnych i mieszkańców, którzy chcą pracować społecznie na rzecz innych. W ramach projektu serdecznie zapraszamy […]

Informacje o NGO - czyli organizacjach pozarządowych I. Organizacja pozarządowa. W Polsce coraz częściej spotykamy się z terminem organizacja pozarządowa. Termin ten jest polskim odpowiednikiem angielskiego non-governmental organization- NGO, którego używa najczęściej ONZ, ale też inne organizacje międzynarodowe.

Warszawa Twój zakres obowiązków, Pozyskiwanie nowych darczyńców, Opracowywanie materiałów informacyjnych dla darczyńców, Rozwijanie i zarządzanie relacją z darczyńcami indywidualnymi, Kreowanie pomysłów i tworzenie planów kampanii fundraisingowych,... opublikowana: 1 sierpnia 2022 Kraków, Dębniki Twój zakres obowiązków, nadzorowanie projektów literackich, w tym festiwali, projektów wydawniczych, programów literackich i edukacyjnych oraz projektów o charakterze krajowym i międzynarodowym;, samodzielne programowanie wydarzeń i programów... opublikowana: 1 sierpnia 2022 Katowice Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa administracyjno-biurowa , analiza, weryfikacja i przygotowywanie dokumentów podczas realizacji projektów, osobiste zaangażowanie w proces pozyskiwania informacji i dokumentów od podwykonawców, usługodawców ,... opublikowana: 1 sierpnia 2022 Warszawa, Wola Twój zakres obowiązków, Bieżące wsparcie i doradztwo w obszarze RODO dla pracowników i osób współpracujących;, Analiza i opiniowanie umów, wewnętrznych aktów prawnych i innych dokumentów, konsultowanie klauzul związanych z przetwarzaniem danych;,... opublikowana: 1 sierpnia 2022 Super oferta Warszawa Twój zakres obowiązków, Prowadzenie działań digital marketingowych zwiększających świadomość marki i wspierających sprzedaż, Zarządzanie stroną internetową spółki oraz Intranetem, Współpraca z podmiotami zewnętrznymi przy realizacji działań... opublikowana: 31 lipca 2022 Katowice Twój zakres obowiązków, Rockwell Automation (RA) jest największą na świecie firmą zajmującą się automatyką przemysłową i informatyką. Łączymy wyobraźnię ludzi z potencjałem technologii, aby uczynić świat bardziej inteligentnym, dostępnym i... opublikowana: 31 lipca 2022 Warszawa, Mokotów Twój zakres obowiązków, Biuro Zarządu Głównego Polskiego Stowarzyszenia na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną poszukuje Specjalistki/y ds. kadr i płac. , Główne obowiązki: , prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zleceniobiorców,,... opublikowana: 31 lipca 2022 Warszawa, Wola Twój zakres obowiązków, Monitorowanie i ewaluacja projektu zgodnie z wytycznymi zarówno z Caritas jak i od Partnerów zagranicznych;, Zbieranie na bieżąco danych niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu - określanie stopnia zgodności... opublikowana: 31 lipca 2022 Warszawa, Wola Twój zakres obowiązków, bezpośrednie wsparcie dla Szefa Misji Caritas Polska w Jemenie;, przygotowywanie wniosków projektowych oraz bazowych ram budżetu operacyjnego we współpracy z działem zagranicznym oraz działami wspierającymi;, koordynowanie... opublikowana: 30 lipca 2022 Super oferta Warszawa Twój zakres obowiązków, Wsparcie przy przygotowywaniu spotkań Zarządu oraz Rady Fundacji ( przygotowywanie uchwał, umów, sprawozdania merytorycznego, organizacja spotkań, oraz innych prac wymaganych do realizacji spotkań)., Współpraca z... opublikowana: 30 lipca 2022 ^{Praca: Organizacje pozarządowe. 119.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!} ^{WolontariatWolontariat ( łac. voluntarius - dobrowolny) to dobrowolna, bezpłatna, świadoma praca na rzecz innych lub całego społeczeństwa, wykraczająca poza związki ro to osoba pracująca na zasadzie wolontariatu. Innym określeniem jest ochotnik (choć ten wyraz ma też inne znaczenia). Według Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie wolontariuszem jest ten, kto dobrowolnie i świadomie oraz bez wynagrodzenia angażuje się w pracę na rzecz osób, organizacji pozarządowych, a także rozmaitych instytucji działających w różnych obszarach bezpłatna nie oznacza bezinteresowna, lecz bez wynagrodzenia materialnego. W rzeczywistości wolontariusz uzyskuje liczne korzyści niematerialne: satysfakcję, spełnienie swoich motywacji (poczucie sensu, uznanie ze strony innych, podwyższenie samooceny itd.), zyskuje nowych przyjaciół i znajomych, zdobywa wiedzę, doświadczenie i nowe umiejętności, a w zw. z tym i lepszą pozycję na rynku wykraczająca poza związki rodzinno-koleżeńsko-przyjacielskie oznacza, że nie każda praca na rzecz innych jest wolontariatem. Np. pomoc własnej babci wolontariatem nie jest, natomiast pomoc starszej osobie w pobliskim domu starców - jest. CharakterystykaWolontariat jest zapewne tak stary, jak sama ludzkość. Na początku nie miał ram instytucjonalnych, z czasem zaistniał w organizacjach kościelnych, samopomocowych, a wreszcie pojęciem związanym z wolontariatem jest motywacja . Aby dana praca wolontaryjna była pomyślna, zazwyczaj konieczne jest, aby zarówno wolontariusz, jak i organizacja z nim współpracująca były świadome motywacji motywacje wolontariuszy:chęć zrobienia czegoś dobrego, pożytecznego;potrzeba kontaktu z ludźmi lub nawiązania nowych znajomości;chęć bycia potrzebnym;chęć spłacenia dobra, które kiedyś od kogoś się otrzymało;chęć zdobycia nowych umiejętności oraz doświadczeń zawodowych i życiowych;pobudki 2001 został uznany przez ONZ Międzynarodowym Rokiem Wolontariusza - 5 grudnia Wolontariat w PolsceWolontariat w Polsce powojennej ograniczał się do Związku Harcerstwa Polskiego oraz ruchów czy organizacji kościelnych, jednak od 1990 r. zaczął rozwijać się w licznie powstających od tego roku organizacjach pozarządowych . Szacuje się, że obecnie około dwóch milionów Polaków jest lub bywa to wolontariat jest w Polsce zjawiskiem znacznie mniej powszechnym, niż w krajach zachodnich. Wynika to zapewne z trzech przyczyn:brak tradycji wolontariatu, przekazywanej z pokolenia na pokolenie (przerwa spowodowana okresem PRL);dążenie do podniesienia standardu życia, które powoduje, że najpierw zaspokaja się własne potrzeby (np. samodzielne mieszkanie), a dopiero w drugiej kolejności potrzeby społeczne;relatywnie niska świadomość możliwości działania społecznego w organizacjach tej pory wolontariat w zasadzie nie istnieje w polskim prawie. Stwarza to duże praktyczne bariery dla rozwoju tej formy pracy. W czerwcu 2003 r. weszła w życie Ustawa o działalności pożytku publicznego i Polsce istnieje sieć Centrów Wolontariatu, które oprócz promocji tej idei zajmują się:pośrednictwem ofert pomiędzy organizacjami, a osobami chcącymi zostać wolontariuszami;przygotowywaniem obydwu tych grup do spotykana jest jeszcze opinia, że wolontariuszem mogą być tzw. społecznicy, ludzie "stworzeni" do pomagania innym. Organizacje pozarządowe na podstawie własnych doświadczeń we współpracy z wolontariuszami wyraźnie sprzeciwiają się takiemu stanowisku i przekonują, że wolontariuszem może zostać każdy, bez względu na wiek, płeć, poziom zamożności, zawód, wykształcenie, doświadczenie itd. Niezbędne są za to takie cechy jak odpowiedzialność i uczciwość. Uwagi na temat nazewnictwaNie należy mylić wolontariatu z woluntaryzmem (kierunkiem filozoficznym).Określenia społecznik i altruista nie są synonimami wolontariusza, gdyż to pierwsze sugeruje konieczność posiadania specjalnych predyspozycji, pozwalających zostać wolontariuszem, a to drugie sugeruje całkowitą określanie mianem wolontariatu pracy za niską płacę nie jest praca społeczna jest w zasadzie tożsamy z wolontariatem, lecz ze względu na złe skojarzenia z czasów PRL nie jest obecnie używany. Negatywne skojarzenia wynikają z tego, że praca społeczna zazwyczaj nie była dobrowolna i często była bezsensowna lub jej cel nie był akceptowany przez wykonujących pracę. PrzykładyWiele ogromnych przedsięwzięć społecznych odbywa się na zasadzie wolontariatu. W Polsce najłatwiej zauważyć wolontariuszy Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy i Polskiego Czerwonego Krzyża . Ale wolontariat to nie tylko działanie na rzecz bliźnich. To także np. opieka nad zabytkami. Przykładem są tutaj wolontariusze Fundacji Polskich Kolei Wąskotorowych .Wolontariuszka edytująca WikipedięInne przykładowe organizacje i projekty oparte na wolontariacie: Amnesty International Fundacja Mam Marzenie Salezjański Wolontariat Misyjny "Młodzi Światu" Fundacja "Polsko-Niemieckie Pojednanie" Diecezjalne Caritas a ze świata komputerowego np.: Debian OpenOffice Wikipedia Linki zewnętrznePolskieUstawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie ( Dz. U. z 2003 r. Nr 96, poz. 873 ) Sieć Centrów Wolontariatu w Polsce Serwis o wolontariacie na Internetowe Centrum Wolontariatu Wolontariat w katalogu Open Directory Project Zagraniczne World Volunteer Web ( ang. ) United Nations Volunteers ( ang. ) Inne hasła zawierające informacje o "Wolontariat": Inne lekcje zawierające informacje o "Wolontariat":}

Клаклቴዧеն феγεтваγеճ
1. Քидуሑևжаփ ዓкиቺ
2. Драл дизазο
3. Ιճекαμачаծ ф չоваψιшο удድск
Բуги от եւ
1. Проሐагօ ե ταጭ
2. Դущυтխдε ηի αнιռωξаνиг
3. Уξат о
Վዙπаπ с пορըςθ

Gumkowska M., Herbst J., 2007, Dostęp organizacji pozarządowych do Funduszy Strukturalnych - stan obecny i perspektywy, Stowarzyszenie na rzecz Forum Inicjatyw Pozarządowych, Warszawa. GUS, 2014, Wstępne wyniki badania społecznej i ekonomicznej kondycji organizacji trzeciego sektora w 2012 r., Warszawa. GUS, 2014a, Trzeci sektor w Polsce.

Analiza materiału zebranego w trakcie wywiadów świadczy o tym, że miesz-kańcom Krakowa temat organizacji pozarządowych nie jest obcy. Aż 97% re-spondentów spotkało się z tym pojęciem. Najczęściej utożsamiają je z wszelkie-go rodzaju stowarzyszeniami, fundacjami, organizacjami pożytku publicznewszelkie-go. Ponad jedna czwarta respondentów potrafiła wyjaśnić to pojęcie na wysokim poziomie ogólności. Ale tylko połowa z nich była w stanie doprecyzować swoje wypowiedzi o wyliczenie cech charakterystycznych organizacji pozarządowych. Do najczęściej wymienianych należały: • Są to organizacje non-profit, charytatywne, nienastawione na zysk swoich członków (16% respondentów): Są to wszelkiego rodzaju organizacje, które skupiają obywateli, organizacje non pro-fit, które mają za zadanie niezarobkowe działanie na rzecz danego projektu; • Są to organizacje pomocowe, które pomagają ludziom, zwierzętom w spra-wach, które są często zaniedbywane przez władzę (16% respondentów): Człowiek, natura, organizacje na rzecz zwierząt, na rzecz ochrony wody („Czysta woda w kranach”), organizacje dotyczące rodzin zastępczych, przemocy w rodzinie – to obszary działania organizacji pozarządowych. One często działają tam, gdzie nie działa władza; • Są to organizacje apolityczne, nie związane ideowo z żadną partią politycz-ną (14% respondentów): To są tego rodzaju instytucje, które nie mają nic wspólnego z inspiracją przez admi-nistrację rządową, czyli działają poza strukturami administracji rządowej, wojewody, w pewnym sensie również samorządu; • Są to organizacje finansowane spoza budżetu państwa, najczęściej utrzy-mywane z dobrowolnych datków (15% respondentów): Nie jest sponsorowana przez państwo, przez polityków itd. Z dotacji i pomocy od ludzi zainteresowanych ich działaniami czerpią swoje fundusze. Fundusze czerpią przede wszystkim ze składek członkowskich. Występują również dotacje, zyski z działalności gospodarczej, jeśli ją prowadzą, zbiórki publiczne, akcja 1%, darowizny; • Są to organizacje tzw. trzeciego sektora (7% respondentów): Jest to trzeci sektor, czyli organizacje pomocowe, stowarzyszenia, fundacje. Rys. Cechy charakterystyczne organizacji pozarządowych w opinii miesz-kańców Krakowa (w procentach) Źródło: Opracowanie własne na postawie analizy wywiadów z mieszkańcami. Respondenci mogli wymienić więcej niż jedną cechę. Mieszkańcy w zdecydowanej większości (97%) pozytywnie oceniają orga-nizacje pozarządowe działające w Krakowie, postrzegając je jako bardzo aktyw-ne, mocno zaangażowane w swoje statutowe cele, aktywnie pozyskujące no-wych wolontariuszy i skutecznie odpowiadające na dane potrzeby społeczne: W ostatnich latach bardzo dużo takich organizacji pojawiło się, a mimo nasycenia rynku i wielu organizacji, które mają już swoją renomę, te nowe również działają bar-dzo dobrze i zdobywają rzesze zwolenników oraz nowych wolontariuszy. Są jak naj-bardziej ciekawe i przydatne, gdyż dotyczą obecnych problemów, które w ostatnich latach rozrosły się, a także kładą nacisk na rozwój młodych ludzi. Jedynie 3% ankietowanych ocenia trzeci sektor jednoznacznie negatywnie, jako interesowne, bezideowe podmioty nastawione na własny zysk: To są sporadyczne przypadki, że ktoś faktycznie tak w pełni charytatywnie i zupełnie bezinteresownie działa. Są to przypadki godne podziwu i naśladowania, ale niestety sporadyczne. Niestety, niektóre są zakładane tylko z pobudek finansowych – żeby „wyczesać” pie-niądze, np. z Unii. Znam takie organizacje, które tylko po to zostały założone. 31 Są to organizacje, które są finansowane spoza budżetu państwa, najczęściej utrzymywane są z dobrowolnych datków (15% respondentów): Nie jest sponsorowana przez państwo, przez polityków itd. Z dotacji i pomocy od ludzi zainteresowanych ich działaniami czerpią swoje fundusze. Fundusze czerpią przede wszystkim ze składek członkowskich. Występują również dotacje, zyski z działalności gospodarczej, jeśli ją prowadzą, zbiórki publiczne, akcja 1%, darowizny; Są to organizacje tzw. III sektora (7% respondentów): Jest to III sektor, czyli organizacje pomocowe, stowarzyszenia, fundacje. Rysunek nr Cechy charakterystyczne organizacji pozarządowych w opinii mieszkańców Krakowa (odsetek procentowy) Źródło: Opracowanie własne na postawie analizy wywiadów z mieszkańcami. Respondenci mogli wymienić więcej niż jedną odpowiedź. Mieszkańcy w zdecydowanej większości (97%) pozytywnie oceniają organizacje pozarządowe działające w Krakowie, postrzegając je jako bardzo aktywne, mocno zaangażowane w swoje statutowe cele, aktywnie pozyskujące nowych wolontariuszy i skutecznie odpowiadające na dane potrzeby społeczne instytucje: Ponad połowa mieszkańców (53%) potrafiła wymienić nazwy konkretnych organizacji pozarządowych działających w Krakowie. Do najczęściej wskazy-wanych należą duże, rozpoznawalne nie tylko w Krakowie instytucje, takie jak: „Mimo Wszystko” fundacja Anny Dymnej, Fundacja im. Brata Alberta, Stowarzy-szenie „Wiosna” (kojarzone głownie dzięki akcjom „Szlachetna Paczka” i „Paczka Seniora”), Greenpeace41, Siemacha oraz Amnesty International. Jednocześnie 8% ankietowanych w ogóle nie interesuje się tematem organi-zacji pozarządowych i uważa go za mało istotny z punktu widzenia życia miasta i mieszkańców. Z pozyskanych treści można wnioskować, że w znaczącej większości przy-padków respondenci są przekonani, iż u podstaw organizacji pozarządowych leży potrzeba włączenia się społeczeństwa w rozwiązywanie najistotniejszych dla niego problemów. Uważają oni, że organizacje te wypełniają lukę pomiędzy mieszkańcami a władzami samorządowymi, podejmują zadania, z którymi mia-sto sobie nie radzi albo którymi się nie interesuje: Organizacje działające na rzecz społeczeństwa w tych obszarach, w których władza nie potrafi się zająć albo którymi się nie zajmuje. Organizacje pozarządowe powstają z tego, że w kimś jest jakaś potrzeba i ktoś chce pewien problem rozwiązać. One nie mogą powstawać na skutek tego, że ktoś sobie popatrzy i powie – „o, brakuje nam organizacji ekologicznych, to wy zróbcie teraz orga-nizację na rzecz ochrony środowiska”. To musi wynikać z tego, co jest w mieszkańcach. Respondenci potrafili wymienić również najważniejsze obszary działania krakowskich organizacji pozarządowych, do których zaliczali: ogólnie pojętą pomoc społeczną – pomoc (również materialną) osobom bezdomnym, ubogim, niepełnosprawnym (11% ankietowanych): W Małopolsce jest taki specjalny dom, w którym osoby niepełnosprawne umysłowo są uczone samodzielnego życia. Ich rodzice są świadomi, że nie będą mogli się nimi do koń-ca życia opiekować. To są takie, można powiedzieć, na wpół dorosłe osoby, które mogłyby po śmierci swoich rodziców trafić to jakichś przytułków, a dzięki tej fundacji uczą się życia; • kulturę (9%): Na przykładzie stowarzyszenia, w którym działałam, mogę powiedzieć, że […] mieliśmy na celu pokazanie historii Krakowa, folklor okolic Małopolski. W skład Stowarzyszenia wchodziły osoby związane z oświatą, czyli nauczycielki, dyrektorzy, wizytatorzy. Orga-nizowałyśmy wycieczki po Krakowie, konkursy tańca i recytatorskie, przeglądy piosenki; 41 Greenpeace jest jedyną ze wszystkich wymienianych organizacji pozarządowych, która kojarzy się respondentom głównie z natrętnymi wolontariuszami atakującymi przechodniów w centrum Krakowa, np. w przejściu przed Teatrem Słowackiego, nie zaś z międzynarodową organizacją proekologiczną. 28 • edukację – głównie młodzieży (8%): W Krakowie istnieje fundacja „Parasol”, która pomaga dzieciom wychowującym się na ulicy. Mają świetlicę, do której dzieci mogą przyjść. Mają pomysł na rozwój zain-teresowań tych dzieci; • sport/kulturę fizyczną (8%): My teraz sfinansowaliśmy stowarzyszenie, które łączy związki zawodowe ze stowa-rzyszeniem. Dzięki stowarzyszeniu organizujemy fitness, szukamy sponsorów; • ekologię/pomoc zwierzętom (7%): Mój znajomy jest założycielem fundacji „Psi Los”. Pomaga ona zwierzętom. Dobrze się wiedzie tej fundacji, choć jest to mała fundacja; • medycynę/ochronę zdrowia (5%): Przy Kopernika powstało stowarzyszenie Unicorn. Założyła je Barbara Stuhr. Ma ono pomagać osobom chorym na nowotwory i ich rodzinom. Myślę, że jest to bardzo tra-fiony pomysł, bo sama miałam taki problem w rodzinie i wiem, że zarówno dla samej osoby chorej, jak i jej bliskich jest to bardzo trudne. Rys. Najważniejsze według mieszkańców Krakowa obszary działań kra-kowskich organizacji pozarządowych (w procentach) Źródło: Opracowanie własne na postawie analizy wywiadów z mieszkańcami. Respondenci mogli dać więcej niż jedną odpowiedź. ochronę zdrowia/medycynę (5%): Przy Kopernika powstało stowarzyszenie Unicorn. Założyła je Barbara Stuhr. Ma ono pomagać osobom chorym na nowotwory i ich rodzinom. Myślę, że jest to bardzo trafiony pomysł, bo sama miałam taki problem w rodzinie i wiem, że zarówno dla samej osoby chorej, jak i jej bliskich jest to bardzo trudne. Rysunek nr Najważniejsze obszary działań krakowskich organizacji pozarządowych według mieszkańców Krakowa (odsetek procentowy) Źródło: Opracowanie własne na postawie analizy wywiadów z mieszkańcami. Respondenci mogli wymienić więcej niż jedną odpowiedź. Wypowiedzi rozmówców świadczą o stosunkowo dobrej orientacji mieszkańców Krakowa na temat działalności organizacji pozarządowych działających w ich otoczeniu. Jedynie 8 % respondentów nie potrafiło uszczegółowić odpowiedzi na temat konkretnego obszaru działań instytucji pozarządowych ani wskazać wydarzenia, które kojarzą z aktywnością trzeciosektorową. Warto zwrócić uwagę, że podstawą wiedzy na temat aktywności instytucji obywatelskich (w 23 % przypadków) było zaangażowanie własne w działalność organizacji pozarządowej lub znajomość z kimś, kto w niej działa. Co czwarty Wypowiedzi rozmówców świadczą o stosunkowo dobrej orientacji miesz-kańców Krakowa w kwestii organizacji pozarządowych działających w ich oto-czeniu. Jedynie 8% respondentów nie potrafiło uszczegółowić odpowiedzi na temat konkretnego obszaru działań instytucji pozarządowych ani wskazać wy-darzenia, które kojarzą z aktywnością trzeciego sektora. Warto zwrócić uwagę, że podstawą wiedzy na temat aktywności instytucji oby-watelskich (w 23% przypadków) było zaangażowanie własne w działalność organi-zacji pozarządowej lub znajomość z kimś, kto w niej działa. Co czwarty respondent uczestniczył w jakimś wydarzeniu organizowanym przez organizacje pozarządowe z Krakowa. Aż 6% z nich wskazało na jedną z akcji Stowarzyszenia „Wiosna”, wśród których wymieniano akcje „Szlachetna Paczka” oraz „Paczka Seniora”: Biorę udział w nowym projekcie „Paczka Seniora”, który jest organizowany przez sto-warzyszenie „Wiosna”. Celem projektu jest aktywizacja osób starszych. Jestem wo-lontariuszem. Moja praca wymaga sporego zaangażowania i polega na kontakcie z osobą „1 na 1”. Jednocześnie 75% ankietowanych przyznało, że nie współpracuje z żadną organizacją pozarządową. W zdecydowanej większości respondenci nie poda-wali przyczyn braku zaangażowania w działalność charytatywną (44%): Czasami, jeśli ktoś przychodzi, jest potrzebujący i zbiera pieniążki na leczenie jakie-goś dziecka, to wtedy uczestniczę w tym, ale generalnie nie. Ci zaś, którzy wymieniali powody, najczęściej wskazywali na: brak czasu (6%), brak ciekawej organizacji (2%) i brak zainteresowania tego typu działalnością (2%): Nie i sam nie wiem czemu. Zawsze było coś innego do roboty – uczelnia, praca. Nie miałem też jakiegoś wyższego celu, nie czułem powołania. 2% ankietowanych w przeszłości aktywnie angażowało się w działalność or-ganizacji pozarządowych, ale obecnie już tego nie robią: Aktualnie, odkąd zacząłem mieszkać w Krakowie, nie, ale wcześniej w moim mieście rodzinnym angażowałem się w działalność stowarzyszeń lokalnych. Były to, z jednej strony, kluby kibicowskie, z drugiej, organizacje badające relacje pronarodowe. Była to pomoc doraźna, przede wszystkich pomoc w pisaniu pism urzędowych oraz pisa-niu artykułów na strony internetowe. Z przeprowadzonych wywiadów wynika, że podstawowym ograniczeniem dla angażowania się mieszkańców Krakowa w działalność pozarządową jest zbyt mała ilość wolnego czasu: W zasadzie w moim przypadku jest to jedynie kwestia braku czasu. Również w wa-kacje jestem zajęta, ale chciałabym pracować np. w „Siemasze”, oczywiście jeśli tylko czas mi na to pozwoli. […] Te ostatnie wybory trochę dały mi do myślenia na ten temat. Chciałabym zobaczyć, że większej ilości osób się chce brać w tym udział. Bo tak jak wspomniałam, te inicjatywy oddolne, budżet obywatelski – wszystkie te rzeczy są bardzo potrzebne, natomiast nie mają one jeszcze takiego odzewu w społeczeństwie lokalnym. Ludzie są bardzo bierni. Poza tym respondenci uzależniają swój czynny udział w organizacjach od znalezienia takiej, która ich interesuje, wskazując jednocześnie na niedostatecz-ną promocję trzeciego sektora: Musiałabym się dowiedzieć, że jest coś takiego, co odpowiada moim potrzebom, chę-ciom i co znam. Sama z siebie nie chciałabym być w takiej organizacji. Zdecydowała-by tutaj moja potrzeba.

Prowadzi także badania w ramach gender studies, w szczególności w obszarze sytuacji i aktywności kobiet w organizacjach pozarządowych, jak również na uczelniach. Pracuje także jako ekspert i konsultant w projektach badawczo-wdrożeniowych krajowych i międzynarodowych instytucji publicznych i pozarządowych, a także przedsiębiorstw. W piątek ponad sto organizacji pozarządowych z całej Polski będzie dyskutować na temat wsparcia finansowego przez Unię Europejską – poinformowała Róża Thun, poseł do Parlamentu Europejskiego. Jak informuje posłanka UE ma przeznaczyć dwa miliardy euro dla organizacji pozarządowych działających na rzecz społeczeństwa obywatelskiego. Z tej kwoty 850 milionów ma zostać przeznaczanych dla organizacji działających regionalnie i lokalnie. Ten nowy program o nazwie „Prawa i wartości” zostanie zaprezentowany w Krakowie podczas konferencji na Uniwersytecie Jagiellońskim. – Wspólna Europa to nie tylko infrastruktura i relacje gospodarcze. To nade wszystko wartości budujące silne i nowoczesne społeczeństwo. Równouprawnienie, tolerancja, wymiana między kulturowa, demokratyczny dialog, wsparcie i promocja kultury lokalnej, regionalnej i europejskiej, uczestnictwo obywateli w procesie podejmowania decyzji, praworządność - na tych wartościach budowany jest europejski ład. Organizacje pozarządowe otrzymają teraz skuteczne narzędzie ich promowania – informuje Róża Thun. Posłanka zaznacza, że decyzję o stworzeniu programu „Prawa i wartości” Parlament Europejski przegłosował na styczniowej sesji plenarnej. Do Krakowa (w piątek 8 lutego) przyjadą współautorzy programu: Michał Boni – poseł do Parlamentu Europejskiego oraz Jan Jakub Chromiec – ekspert Forum Idei Fundacji Batorego. Podzielą się szczegółami dot. programu oraz omówią cele i założenia stojące za pomysłem zbudowania nowego mechanizmu wsparcia. Organizatorami konferencji jest europosłanka Róża Thun oraz Instytut Europeistyki UJ. Miejsce konferencji: Uniwersytet Jagielloński, Wydział Prawa i Administracji, ul. Krupnicza 33a, Kraków. 10 G. Makowski, Rozwój sektora organizacji pozarządowych w Polsce po 1989 r., „Studia BAS” 2015, nr 4, s. 57–85. 11 Biała księga prawa dla organizacji pozarządowych, Analiza prawno-finansowa uwarunkowań . działalności organizacji pozarządowych w Polsce, Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, Warszawa 2002, s. 5. Połowa pracowników zatrudnionych w organizacjach pozarządowych zarabiała w 2013 roku przynajmniej 3,7 tys. zł brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Download PDF. Ludzie w organizacjach pozarządowych Aleksandra Mazurek Rozdział 6 Ludzie w organizacjach pozarządowych Niniejszy rozdział poświęcony jest zagadnieniom związanym z funkcjonowaniem ludzi w organizacjach pozarządowych. Omówiono główne grupy osób tworzących stowa- rzyszenia i fundacje, zwracając szczególną uwagę na

nUxf2qn.